全年一次性獎金征收個人所得稅熱點問題
為合理解決個人取得全年一次性獎金征收個人所得稅的問題,國家稅務總局于2005年出臺了《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)。在這里,我們將對有關熱點問題進行解答。
問:李某2014年12月從任職單位取得全年一次性獎金19600元,當月工資薪金所得3100元(不考慮其他免稅、不征稅所得),請問李某當月的個人所得稅是多少元?
答:依據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下步驟計稅,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳,但在一個納稅年度內(nèi),每一個納稅人只允許采用一次:
第一步:先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額(2011年9月1日以后費用扣除標準為每月3500元),應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
李某2014年12月份取得的工資薪金所得為3100元,與費用扣除標準3500元的差額為:3500-3100=400元。
全年一次性獎金19600元減除400元的差額后,余額為19200。
19200÷12=1600,對照稅率表,適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105。
第二步:將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按第一步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
因李某當月工資3100元,低于稅法規(guī)定的費用扣除額3500元,因此按第2項公式計算其個人所得稅:
應納稅額=〔19600-(3500-3100)〕×10%-105=1815(元)
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