在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,對(duì)職工的罰款要分為兩種情況:
(1)因職工工作失誤,造成直接損失,可以直接沖減管理費(fèi)用,或相關(guān)損失科目
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用等
。2)只是職工開小差,遲到等,沒有直接損失,把計(jì)入損益的工資做反向分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等
在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,對(duì)職工的罰款要分為兩種情況:
(1)因職工工作失誤,造成直接損失,可以直接沖減管理費(fèi)用,或相關(guān)損失科目
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用等
。2)只是職工開小差,遲到等,沒有直接損失,把計(jì)入損益的工資做反向分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等