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《責任會計》
第三章 責任目標的確定——不同的預(yù)算控制手段
【高頻考點1】預(yù)算與全面預(yù)算的含義
1.預(yù)算,描述特定期間對財務(wù)資源和經(jīng)營資源運用的詳細計劃
2.全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟內(nèi)容及相互關(guān)系有序排列組成的有機體,主
要包括經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算(資本支出預(yù)算),經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)
預(yù)算和資本支出預(yù)算各有側(cè)重,但又存在一定的聯(lián)系,實際編制時是以經(jīng)營預(yù)算
和資本支出預(yù)算為基礎(chǔ),而財務(wù)預(yù)算則是經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算的現(xiàn)金流量的總
結(jié)。
3.全面預(yù)算包括經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算(資本支出預(yù)算)
4.應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金預(yù)算的結(jié)果來調(diào)整其他預(yù)算
5.預(yù)計損益表根據(jù)經(jīng)營預(yù)算的結(jié)果匯總編制
6.預(yù)計資產(chǎn)負債表經(jīng)過對經(jīng)營預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算中的有關(guān)數(shù)字做適當調(diào)整后編制
的報表
【高頻考點2】預(yù)算流程
1.企業(yè)全面預(yù)算業(yè)務(wù)的基本流程一般包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核三個階
段
(1)預(yù)算編制,是實施全面預(yù)算管理的起點和中心環(huán)節(jié)。
(2)預(yù)算的執(zhí)行與控制,發(fā)揮了利用預(yù)算控制經(jīng)營活動的職能。
(3)預(yù)算考評,定期對責任部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核與評價的過程:動態(tài)考評
和期末綜合考評
【高頻考點3】戰(zhàn)略計劃與預(yù)算關(guān)系
1.預(yù)算編制是從戰(zhàn)略計劃導(dǎo)出的
2.預(yù)算和戰(zhàn)略計劃雖然都屬于計劃過程,但是存在較大的差異
3.戰(zhàn)略計劃可以提供制訂年度預(yù)算的框架
4.年度經(jīng)營計劃是在戰(zhàn)略規(guī)劃的框架下對企業(yè)經(jīng)營過程的量化,實現(xiàn)了長期戰(zhàn)略
規(guī)劃與年度全面預(yù)算之間的連接
【高頻考點4】全面預(yù)算管理的作用
1.制定預(yù)算
2.溝通協(xié)調(diào)、分配資源
3.評價與控制業(yè)績、激勵員工
【高頻考點5】預(yù)算中的行為因素—預(yù)算目標的設(shè)定
1.以預(yù)算作為目標的應(yīng)用存在三種類型:預(yù)算約束型、利潤約束型和非會計約束
型
2.預(yù)算編制流程主要可分為自上而下式、自下而上式和上下結(jié)合式三種。
(1)自上而下式與集權(quán)制的管理思想和風格比較統(tǒng)一,適用于集權(quán)制的企業(yè),
新建立的企業(yè)、小企業(yè)或是企業(yè)面臨經(jīng)濟困難的時期。
(2)自下而上式的模式這種方式多適用于分權(quán)制的公司,強調(diào)預(yù)算來自下屬預(yù)
算主體的預(yù)測,總部設(shè)定、監(jiān)督目標的執(zhí)行結(jié)果。
(3)上下結(jié)合式的模式上下結(jié)合式將經(jīng)歷自上而下和自下而上的循環(huán)往復(fù)
【高頻考點6】預(yù)算控制手段的應(yīng)用
1.固定預(yù)算(靜態(tài)預(yù)算)
指以預(yù)算期內(nèi)正常的、最可能實現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量水平為固定基礎(chǔ),不考慮可
能發(fā)生的變動的預(yù)算編制方法。
2.彈性預(yù)算
指企業(yè)在分析業(yè)務(wù)量與預(yù)算項目之間數(shù)量依存關(guān)系的基礎(chǔ)上,分別確定不同
業(yè)務(wù)量及其相應(yīng)預(yù)算項目所消耗資源的預(yù)算編制方法,反映不同業(yè)務(wù)量條件下的
預(yù)算收支,適用面寬、機動性強、具有彈性。
3.增量預(yù)算(基線預(yù)算)
在基期預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算期的情況加以調(diào)整來編制預(yù)算的方
法,適用于比較穩(wěn)定的成熟企業(yè)。
4.零基預(yù)算
對現(xiàn)有的各項作業(yè)進行分析,并根據(jù)其對企業(yè)或組織的需要和用途,從根本
上考慮各開支項目的必要性、合理性和實際需要量來編制的一種預(yù)算。
5.定期預(yù)算
—般在其執(zhí)行年度開始前兩三個月進行編制,執(zhí)行到最后兩三個月再編制下
一年度的預(yù)算,即一年一次定期進行預(yù)算的編制。
6.滾動預(yù)算(永續(xù)預(yù)算、連續(xù)預(yù)算)
是根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動
頻率,對原有的預(yù)算方案進行調(diào)整和補充,逐期滾動,持續(xù)推進的預(yù)算編制方法
7.超越預(yù)算
基于兩套不同原則的管理工具,即適應(yīng)性管理流程和高度的分權(quán)。
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