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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:關(guān)鍵事件法的操作方法(10.10)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/10/10 09:24:24 字體:

單選題

關(guān)鍵事件法的操作方法不包括(?。?/p>

A、記錄員工的關(guān)鍵事件 

B、針對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果改進(jìn)績(jī)效 

C、根據(jù)關(guān)鍵事件報(bào)告對(duì)部門主管的績(jī)效加以評(píng)定 

D、確定關(guān)鍵事件的定義或項(xiàng)目 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查關(guān)鍵事件法的操作方法。關(guān)鍵事件法的操作方法包括: (1)確定關(guān)鍵事件的定義或項(xiàng)目; (2)記錄員工的關(guān)鍵事件; (3)整理關(guān)鍵事件報(bào)告; (4)根據(jù)關(guān)鍵事件報(bào)告對(duì)員工的績(jī)效加以評(píng)定; (5)針對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。
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