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2017注會《公司戰(zhàn)略》第一章習(xí)題：變革障礙類型
冰凍三尺，非一日之寒。注冊會計師考試也是一樣。備考正當(dāng)時，很多考生關(guān)注哪里有注會試題。正保會計網(wǎng)校注會各章節(jié)可以幫到大家。本練習(xí)以章節(jié)為單元，針對知識點做深入解析，讓大家每天進步一點點。以下是注會《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題，祝您快樂學(xué)習(xí)，夢想成真！
單選題
甲公司是一家售賣嫁女餅的老字號，一直以來都是以傳統(tǒng)的方式運作。最近，公司接班人方先生希望擴張餅鋪，由一家主店經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型為連鎖店的經(jīng)營模式，利用企業(yè)化的管理、主動銷售的政策去爭取最大的生意額。但在進行變革時，受到幾名元老的反對，公司管理人員也對新管理模式的運行不適應(yīng)，導(dǎo)致公司變革進度沒有達到預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)以上信息可以判斷，下列選項中，屬于該公司戰(zhàn)略變革面臨的障礙類型是（ ）。
A.組織障礙
B.私人障礙
C.心理障礙
D.文化障礙
【正確答案】B
【答案解析】變革會面臨如下障礙：
1.文化障礙。結(jié)構(gòu)慣性是企業(yè)確保一貫性和質(zhì)量的累積效果。這些都是變革的障礙。當(dāng)變革和團隊或部門的規(guī)范不一致之時，或使某些專業(yè)人士或技術(shù)團隊的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余之時，團體慣性就可能阻礙變革。
2.私人障礙。①習(xí)慣；②變革對個人收入的影響可能相當(dāng)大；③對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣，因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰(zhàn)；④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境，從而忽略管理層對于變革的要求。
元老的反對和公司管理人員對新管理模式運行的不適應(yīng)表現(xiàn)的是私人障礙。
相關(guān)鏈接：2017年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》第一章練習(xí)題
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