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行政事業(yè)單位的五險一金賬務處理涉及五險一金的繳費、收支等方面，是企業(yè)和員工之間的一種依法規(guī)定的社會保險制度。五險一金分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，以及住房公積金。 行政事業(yè)單位五險一金賬務處理主要有兩部分：一是單位繳費，即單位負責根據(jù)實際付給社會保險基金的費用，比例是單位要承擔14％，員工拿出7％，一般是單位一次性支出；二是賬務處理，需要根據(jù)政府統(tǒng)一規(guī)定，單位需要支付社會保險基金，并將其納入會計體系，做相關記錄和報表。 另外，單位需要維護員工五險一金的健全性及相應的信息數(shù)據(jù)，同時主動給員工發(fā)放五險一金相關的計算核實證明，以及執(zhí)行與五險一金有關的補繳、退休等事宜等。 五險一金賬務處理是單位一份重要的責任，可以為企業(yè)提供良好的社會福利水平，拓展知識：同時單位需要確保五險一金的合理使用，以及確保該基金的正當性和合法性，以維護企業(yè)和員工的利益。