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本月應(yīng)付職工工資為20000元，其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資10000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資6000元，車間管理人員工資2500元，企業(yè)行政管理人員工資1500元，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，應(yīng)按工資總額的20%，10%的比例分別計提職工各種社會保險及住房公積金?？鄢べY費用后，共計提取社會保險及住房公積金 8000 元，具體分配情況如下： 甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資8000元，計社會保險及住房公積金4000元：養(yǎng)老保險2000元，失業(yè)保險800元，醫(yī)療保險1000元，工傷保險200元，生育保險0元，住房公積金400元； 乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資6000元，計社會保險及住房公積金3000元：養(yǎng)老保險1500元，失業(yè)保險600元，醫(yī)療保險750元，工傷保險150元，生育保險0元，住房公積金450元； 車間管理人員2500元，計社會保險及住房公積金2500元：養(yǎng)老保險1250元，失業(yè)保險500元，醫(yī)療保險625元，工傷保險125元，生育保險0元，住房公積金250元； 企業(yè)行政管理人員1500元，計社會保險及住房公積金1500元：養(yǎng)老保險750元，失業(yè)保險300元，醫(yī)療保險375元，工傷保險75元，生育保險0元，住房公積金150元。 社會保險及住房公積金扣除后，實際發(fā)放職工工資金額為12000元。 拓展知識： 社會保險是指政府出臺的一種對公民的經(jīng)濟補償措施，主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等幾種保障，由社會保險基金支付，旨在提高公民的經(jīng)濟水平，保障公民的基本生活。住房公積金是一種由職工和用人單位分別繳存社會保險基金投資，用于住房購買、建設(shè)和裝修的安全保障，以解決市場住房購買和裝修需求。