免費問答

計算應付職工薪酬的金額需要按照以下步驟進行：
1. 確定薪酬期間：應付職工薪酬是按照一定的時間周期計算的，通常是按照月份計算。
2. 確定薪酬項目：薪酬項目包括基本工資、津貼、獎金、補貼等。
3. 計算基本工資：基本工資是職工薪酬的主要組成部分，通常是按照小時、日或月計算。
4. 計算津貼、獎金和補貼：津貼、獎金和補貼是根據(jù)企業(yè)的規(guī)定和職工的表現(xiàn)計算的，通常是按照固定金額或比例計算。
5. 計算應納稅金額：根據(jù)國家的稅法規(guī)定，職工薪酬需要繳納個人所得稅，應根據(jù)稅法規(guī)定計算應納稅金額。
6. 計算實際應付金額：將基本工資、津貼、獎金、補貼和應納稅金額相加，得出實際應付金額。

以上是計算應付職工薪酬的一般步驟，具體操作還需根據(jù)企業(yè)的實際情況和國家的稅法規(guī)定進行調整。