外籍員工探親費(fèi)次數(shù)有限制 超出部分應(yīng)繳個(gè)稅

M公司存在一定數(shù)量的外籍員工，該公司根據(jù)職位、工齡每年給予相應(yīng)次數(shù)的探親假，少的每年一次，多的每年四次。該公司對(duì)探親費(fèi)不予區(qū)分，一律報(bào)銷。被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令補(bǔ)扣補(bǔ)繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。提醒：探親費(fèi)次數(shù)是有限制的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加以注意。

案情概況：

M公司是一家中外合資企業(yè)，主要從事咨詢、代理等業(yè)務(wù)。該公司存在一定數(shù)量的外籍員工。針對(duì)外籍員工，公司制定了一系列的福利措施。其中一項(xiàng)就是外籍員工每年可以享受往返探親費(fèi)。稅務(wù)稽查小組發(fā)現(xiàn)了問題，認(rèn)定外籍員工享受探親費(fèi)的次數(shù)應(yīng)當(dāng)是有限制的，超過次數(shù)報(bào)銷的探親費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月的工資，按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)人所得稅。該公司被責(zé)令補(bǔ)扣補(bǔ)繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。

案情分析：

M公司財(cái)務(wù)人員解釋，該公司存在一定數(shù)量的外籍員工，職位、工齡都不相同，該公司制定了相應(yīng)的措施，根據(jù)職位、工齡每年給予相應(yīng)次數(shù)的探親假，少的每年一次，多的每年四次。該公司對(duì)探親費(fèi)不予區(qū)分，一律報(bào)銷。

檢查員解釋：國稅總局出臺(tái)了明確的規(guī)定，外籍員工探親費(fèi)每年不得超過兩次。超過的應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月的工資，按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)人所得稅。

該公司最終認(rèn)同了稽查員的觀點(diǎn)，同意補(bǔ)扣補(bǔ)繳相應(yīng)的稅款。

法規(guī)依據(jù)：

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》（中華人民共和國主席令2007年第85號(hào)）

第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：

一、工資、薪金所得；……

第八條 個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。……

《國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得的探親費(fèi)免征個(gè)人所得稅有關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（國稅函[2001]336號(hào)）

一、可以享受免征個(gè)人所得稅優(yōu)惠待遇的探親費(fèi)，僅限于外籍個(gè)人在我國的受雇地與其家庭所在地（包括配偶或父母居住地）之間搭乘交通工具且每年不超過2次的費(fèi)用。

處理結(jié)果：

根據(jù)相關(guān)法規(guī)該公司被責(zé)令補(bǔ)扣補(bǔ)繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。

建議：

探親費(fèi)次數(shù)和金額已經(jīng)有明確的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意相關(guān)的政策，避免出現(xiàn)納稅錯(cuò)誤。