繳納殘保金時(shí)如何計(jì)算殘疾人就業(yè)人數(shù)

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2024/04/24 14:16:01　字體：大小

問(wèn)：公司去年年中安排了殘疾人就業(yè)，繳納殘保金時(shí)如何計(jì)算殘疾人就業(yè)人數(shù)？

答：《黑龍江省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》（黑財(cái)綜〔2016〕48號(hào)）第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

計(jì)算用人單位上年在職職工人數(shù)和實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，對(duì)工作不滿(mǎn)1年的，應(yīng)先將實(shí)際工作月份數(shù)折算成年，再乘以人數(shù)計(jì)算。

用人單位成立不到一年或當(dāng)年注銷(xiāo)的按實(shí)際月份計(jì)算征收保障金；成立不到一個(gè)月的，免征保障金。

根據(jù)上述規(guī)定，計(jì)算實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)，對(duì)工作不滿(mǎn)1年的，應(yīng)先將實(shí)際工作月份數(shù)折算成年，再乘以人數(shù)計(jì)算。

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