勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)工傷由誰負責(zé)賠償

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2022/06/06 11:22:12　字體：大小

問

勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)工傷由誰負責(zé)賠償？

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第22號）第十條規(guī)定，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。

被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用工單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。

根據(jù)上述規(guī)定，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工傷保險責(zé)任,但可以與用工單位約定補償辦法。

答

成為會員可享受以下服務(wù)

1.答疑全天候 2.團隊人員成長基金 3.會員資料 4.會員期刊

5.定制內(nèi)訓(xùn) 6.財稅新政直播解讀 7.網(wǎng)絡(luò)課程暢聽

更多會員內(nèi)容，請查看>>

上一篇：制造業(yè)企業(yè)匯算清繳補繳的企業(yè)所得稅是否可...

下一篇：夫妻雙方計算工資個稅時可以各自每月扣除10...