伴隨著人類文明的不斷前進，人類社會發(fā)生了翻天覆地的變化。近些年企業(yè)發(fā)展和審計工作的推進，誠信問題對企業(yè)審計中形成了新的挑戰(zhàn)，是信息化帶來的專業(yè)性挑戰(zhàn)，也是在我國信息化和工業(yè)化的政策發(fā)展背景下，逐步形成了企業(yè)的信息化建設。比如通過引入ERP等系統(tǒng)，實現(xiàn)了一種新的采購系統(tǒng)模式和銷售系統(tǒng)和庫存系統(tǒng)方式來實現(xiàn)了一種系統(tǒng)的工作流程和模式，企業(yè)內(nèi)部的各類信息在工作中傳遞中在過去往往都是通過紙質(zhì)傳遞，在現(xiàn)階段逐步應用之中來實現(xiàn)了電子信息數(shù)據(jù)傳遞方式。在應用的過程中數(shù)據(jù)信息成千上萬的增長模式，這就使得審計人員只依靠傳統(tǒng)設計手段可能連基本信息都獲得不了，因此在工作中，誠信價值有著重要意義。

　　1. 誠信價值簡述

　　所謂的誠信就是誠實守信，誠信是我國人民自古以來追求的重點，其中內(nèi)容廣泛，包含著多個方面，比如：良好的職業(yè)道德、高超的專業(yè)技術(shù)、完美的服務質(zhì)量以及具有著良好的信譽。會計誠信除了上述的方面以外，還需要具有相應的自身特點，這主要表現(xiàn)在企業(yè)利益相關(guān)的會計信息使用者對各種信息的審查是否合理，對相關(guān)制度、行業(yè)準則和企業(yè)內(nèi)部空盒子的會計制度規(guī)定是否能夠滿足現(xiàn)階段的工作要求。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎，同時作為政府職能部門的相關(guān)人員在會計信息的使用中要通過對企業(yè)經(jīng)營狀況來進行分析，提出合理的管理方法，這是衡量企業(yè)工作效率的主要依據(jù)。

　　會計誠信包含了兩個方面的內(nèi)容，即個人行為與企業(yè)行為，由于在工作之中會計工作人員的工作方式是以企業(yè)為基準的，因此企業(yè)行為在工作中占據(jù)著主要地位。這就造成了會計工作人員的誠實守信要求能夠滿足工作基準。個別企業(yè)從自身的利益出發(fā)，在工作中對財務報表和財務體系進行粉飾，利用各種手段和技術(shù)來隱瞞真實的財務報表，造成財務報表的不合實際現(xiàn)象的出現(xiàn)。但是也存在著部分會計工作人員素質(zhì)不高，這就造成了在工作中財務信息現(xiàn)象失真，這就給企業(yè)工作帶來了極大的制約與影響，造成企業(yè)管理決策的不切合實際和不合理。

　　市場經(jīng)濟是自由的經(jīng)濟，也必須是誠信的經(jīng)濟；會計作為各種經(jīng)濟運行和應用的主要基礎，在工作中誠信是不容忽視的重點，也是現(xiàn)階段誠信要求最嚴謹?shù)男袠I(yè)。如果會計不是以誠信作為基礎，那么獨立的審計工作就會喪失其存在意義。現(xiàn)階段，我國正處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的重要時期，如果會計師事務所從自身的利益出發(fā)，而對評估方與被審計單位一味的迎合，高估或者低估資產(chǎn)的實際價值，編制虛假的會計審計報告，這不但對審計行業(yè)未來發(fā)展造成了負面影響，同時也損害了國家的利益。但是目前，我國會計師行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了誠信危機，因為會計誠信的喪失通常都會得到被審計單位的認可，而虛假的會計信息對于被審計單位是有利的，這就是誠信問題陷入了一個惡性循環(huán)。我們知道，所有的經(jīng)濟團體的發(fā)展都不能離開利益相關(guān)參與，因此，信息的失真，其本質(zhì)是源于利益相關(guān)者的重復博弈。在這一過程中，部分利益相關(guān)者會因為虛假信息而獲得利益，同時還有部分利益相關(guān)者會因此而損失利益。那么利益相關(guān)者究竟是如何進行博弈的，筆者將在下面進行詳細的分析。

　　2. 會計審計中誠信價值的博弈分析

　　博弈論是目前經(jīng)濟學領域應用最為廣泛，影響也最為深遠的一種方法論，它主要是討論博弈的雙方或者多方之間的對抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問題。在市場經(jīng)濟在運行的過程中，存在著眾多、復雜的博弈關(guān)系，每一個參與者都會在博弈中扮演一個角色，但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制相對完善，信息流通迅速，各個參與者之間能夠掌握對稱的信息，博弈的結(jié)果則趨向均衡；在經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制不完善，信息不暢通，誰掌握的有效信息多，博弈的結(jié)果就會偏向誰。這其實就是非對稱信息處理的重要表現(xiàn)。

　　會計審計與被審計單位之間的分析狀況

　　現(xiàn)代企業(yè)為了使權(quán)力達到制衡，因而采用的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠離企業(yè)，而聘請經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人來完成對企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經(jīng)理人對企業(yè)的了解要遠大于股東對企業(yè)的了解，這就造成了股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的信息不對稱，而股東則處于弱勢。經(jīng)理人為了保住職位，避免企業(yè)經(jīng)營不善、破產(chǎn)、兼并以及自己被辭退，就可能會有機的通過會計報表來夸大自己的經(jīng)營業(yè)績，因為會計報表是股東了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要信息來源。股東為了對經(jīng)理所提供的會計報告的內(nèi)信息進行確認，必須要聘請會計審計機構(gòu)，比如像會計事務所，對會計報告進行有效評價，以確認經(jīng)理人是否達到了預期的經(jīng)營目標。這就讓事務所所提供的審計報告具有非常高的價值，它不僅是會計報告真實性的證明，同時也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績的主要依據(jù)。

　　我國現(xiàn)階段，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴重的問題，就是董事會中有一部分股東同時還兼任企業(yè)的高管職務，這一問題導致了股東在聘請事務所進行評價會計報告時，而變成了經(jīng)理層的自我評估，由此而造成的道德風險就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊會計師對會計報告提出了質(zhì)疑，那么經(jīng)理則會以董事會的身份向事務所施壓。此刻，注冊會計師則會在堅持執(zhí)業(yè)準則與顧客購買審計意見間進行分析。而多數(shù)的事務所會基于對生存與發(fā)展的考慮，而降低道德標準。誠信不僅僅是一個基本的道德規(guī)范問題 ，而且是一種重要的經(jīng)濟資源 ，它作為變量因素能夠直接或間接地帶來經(jīng)濟效益 ，對于完善社會主義市場經(jīng)濟體制、推動國民經(jīng)濟的健康發(fā)展和增強企業(yè)的核心競爭力具有重要的作用和意義。

　　總結(jié)

　　綜上所述，誠信，是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是社會前進的基礎，更是每一個人應該擁有的最基本的道德素質(zhì)。目前，我國正處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的時代背景下，出現(xiàn)了誠信問題，本文基于信息環(huán)境下會計審計工作下存在的問題進行了粗略的分析。會計審計工作中如果不能夠?qū)⒄\信作為執(zhí)業(yè)的基本，那么我國的經(jīng)濟必然會陷入一種混亂之中。在現(xiàn)階段工作之中，通過光蛋審計工作人員的不懈努力，重視誠信價值在經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定中的作用日益凸顯，為實現(xiàn)社會平衡健康發(fā)展提供了方向。