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2011國際內(nèi)審師練習(xí)題匯總（2）
1、以下哪一項表明市場部可能存在舞弊？
A、有些向新供應(yīng)商支付的較大數(shù)額貨款沒有文件記錄。
B、經(jīng)理的生活水平似乎超過了一個市場部經(jīng)理薪金所能維持的范圍。
C、為了鼓勵創(chuàng)新，管理層創(chuàng)造了一個“相當寬松”的控制環(huán)境。
D、以上三項都選。
2、以下各種情況下不適合采用標準內(nèi)部審計方案的是：
A、經(jīng)營環(huán)境比較穩(wěn)定，變動極少。
B、經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變。
C、在多個地方進行類似經(jīng)營。
D、在同一個地點將進行后續(xù)存貨審計。
3、首席審計執(zhí)行官被任命參加這一評價外部審計師應(yīng)聘資格的委員會。承擔(dān)外部審計的會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)合伙人邀請首席審計執(zhí)行官一起到其私人狩獵場打獵一周。該首席審計執(zhí)行官應(yīng)當：
A、接受，理由是他們雙方的有關(guān)條文均允許；
B、拒絕，鑒于雙方的利益沖突；
C、只要不占用工作時間就可以接受；
D、詢問主計長，這樣做是否違背公司的道德規(guī)范。
4、在審計中，內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一位受重用的雇員一直在申請與本公司基本業(yè)務(wù)無關(guān)的新發(fā)明的專利權(quán)。公司對與基本業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明申請專利沒有專門的政策規(guī)定。盡管所有雇員的新發(fā)明都屬于公司的財產(chǎn)，但部門經(jīng)理還是原諒了該雇員。該審計師做出的不報告該雇員的行為的決定：
A、違反了內(nèi)部審計師協(xié)會的職業(yè)道德規(guī)范。
B、違反了標準中有關(guān)報告的規(guī)定。
C、是合理的，因為部門經(jīng)理已經(jīng)知道了情況，而且該行為沒有違反公司政策。
D、A和B
5、內(nèi)部審計師要確定由終端用戶及局域網(wǎng)（LAN）上的其他共享用戶開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的文檔記錄是否遵守公司政策時，至適當?shù)膶徲嫵绦蚴牵?
A、向終端用戶發(fā)放調(diào)查問卷以確定他們已經(jīng)進行開發(fā)的局域網(wǎng)終端用戶應(yīng)用程序的情況。
B、向終端用戶發(fā)放調(diào)查問卷以測試他們對應(yīng)用程序文檔知識的掌握程度。
C、隨機抽取一組終端用戶，檢查他們計算機中儲存的所有應(yīng)用程序是否都與公司的政策相符。
D、隨機抽取一組儲存在服務(wù)器中的終端用戶應(yīng)用程序，檢查這些應(yīng)用程序是否與公司的政策相符。
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