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會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第七章 稅務(wù)管理
知識(shí)點(diǎn)四:企業(yè)收益分配稅務(wù)管理
一、企業(yè)所得稅的稅務(wù)管理
1.企業(yè)所得稅稅務(wù)管理概述
?。?)應(yīng)納稅所得額和應(yīng)交企業(yè)所得稅計(jì)算
應(yīng)納稅所得額
=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目-允許彌補(bǔ)的以前年度虧損
應(yīng)交企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額×25%
?。?)應(yīng)納稅所得額的合理確定是應(yīng)交所得稅籌劃的關(guān)鍵。對(duì)扣除項(xiàng)目進(jìn)行籌劃是企業(yè)所得稅籌劃的重點(diǎn)。
?。?)所得稅稅收籌劃需要注意以下問(wèn)題:
稅務(wù)管理內(nèi)容 | 需要關(guān)注的要點(diǎn) |
應(yīng)稅收入 | 銷售收入應(yīng)適時(shí)入賬;對(duì)于不應(yīng)該歸入收入類賬目的,不能入賬;尚未發(fā)生的銷售業(yè)務(wù),不應(yīng)預(yù)先入賬 |
不征稅收入和免稅收入 | 積極利用不征稅收入和免稅收入的規(guī)定,降低稅負(fù) |
稅前扣除項(xiàng)目(重點(diǎn)) | (1)稅法允許范圍內(nèi),嚴(yán)格區(qū)分并充分列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等,做好各項(xiàng)費(fèi)用測(cè)算和檢查,用足抵扣限額 (2)母公司以管理費(fèi)形式向子公司提取費(fèi)用,子公司因此支付給母公司的管理費(fèi)不得在稅前扣除 母公司為其子公司提供各種服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用按照獨(dú)立企業(yè)之間公平交易原則確定了服務(wù)價(jià)格,同時(shí)雙方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議,明確規(guī)定提供服務(wù)的內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額等,那么子公司可以將該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)作為成本費(fèi)用在稅前扣除 (3)納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。 假設(shè)銷售額為A,業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額為B,則A×5‰=B×60%;A=B×60%/5‰=120×B,則按銷售額1/120確定當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)最高限額。 (4)企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,超過(guò)部分不能扣除。 |
所得稅優(yōu)惠政策 | 充分利用投資地點(diǎn)稅收籌劃和投資方向稅收籌劃,以獲取稅收優(yōu)惠,降低稅負(fù)水平 |
以前年度虧損 | 通過(guò)以前年度虧損的充分彌補(bǔ),相應(yīng)縮小應(yīng)納稅所得額、減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān) |
2.企業(yè)所得稅稅收籌劃
二、虧損彌補(bǔ)的稅務(wù)管理
1.虧損彌補(bǔ)稅務(wù)管理概述
企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度所得彌補(bǔ),但彌補(bǔ)虧損期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年,五年內(nèi)不論是盈利還是虧損,都作為實(shí)際彌補(bǔ)年限計(jì)算。
2.虧損彌補(bǔ)稅務(wù)管理舉例
三、股利分配的稅務(wù)管理
1.股利分配稅務(wù)管理概述
?。?)股利分配涉及稅收事項(xiàng)主要包括是否分配股利以及采取何種股利支付方式。
?。?)利息、股息、紅利所得適用稅率20%,并由支付所得單位按照規(guī)定履行扣繳義務(wù)。
?。?)股票股利以派發(fā)紅利的股票票面金額為收入額
?。?)上市公司自2005年6月13日起,對(duì)個(gè)人投資者從上市公司取得的股息紅利所得,暫減按50%計(jì)入個(gè)人應(yīng)納稅所得額,依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。
2.股利分配稅務(wù)管理舉例
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