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備考信息
設定受益計劃是指企業(yè)承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時企業(yè)有能力履行支付義務,企業(yè)是否按時提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定。
重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動包括下列部分:一是精算利得或損失,即由于精算假設和經(jīng)驗調(diào)整導致之前所計量的設定受益計劃義務現(xiàn)值的增加或減少;二是計劃資產(chǎn)回報,扣除包括在設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額;三是資產(chǎn)上限影響的而變動,扣除包括在設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息金額中的金額。對于重新計量設定受益計劃凈負債或者凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動應計入其他綜合收益,其后續(xù)會計期間的會計處理問題,主要涉及《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》等準則。
重新計量設定受益計劃凈負債或者凈資產(chǎn)的變動計入其他綜合收益,在后續(xù)會計期間不允許轉(zhuǎn)回至損益,在原設定受益計劃終止時應當在權益范圍內(nèi)將原計入其他綜合收益的部分全部結(jié)轉(zhuǎn)至未分配利潤。計劃終止,指該計劃已不存在,即本企業(yè)已解除該計劃所產(chǎn)生的所有未來義務。
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