男女會計任職比例
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,女性和男性從業(yè)人員比例相差較大,財務(wù)工作較穩(wěn)定且多金,是廣大從業(yè)人員工作的首選。
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,女性和男性從業(yè)人員比例相差較大,財務(wù)工作較穩(wěn)定且多金,是廣大從業(yè)人員工作的首選。
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,62.1%的會計人都是從事10年以上,大部分從業(yè)者從事時間較長,這也反映了會計行業(yè)的特點。
在會計行業(yè),30歲之前的年輕人僅占比16.3%,90后目前是會計行業(yè)的主力,因為工作穩(wěn)定,越來越多的人在財會行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,薪資占比最多的是5000-8000/月,2024年月薪8000以上的人占比31.40%,對比去年51.70%,有將近20%的下降。
以上是年薪十萬以上的高薪行業(yè)占比統(tǒng)計,找工作時可以優(yōu)先考慮這些高薪行業(yè)。選擇行業(yè)很重要,起點、所處的工作環(huán)境、行業(yè)的發(fā)展趨勢都會對以后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。
這是年薪十萬以上的各崗位占比統(tǒng)計,財務(wù)經(jīng)理崗位占比最高,為38%,其次是財務(wù)總監(jiān)。想要拿高薪?則需考取專業(yè)證書、提升實操技能,增強(qiáng)崗位技能,晉升管理崗。點擊了解>
這是年薪十萬以上的從業(yè)年限占比統(tǒng)計,十年以上的工作者占比88%,這證明工作年限越長,意味著其在財務(wù)管理、成本控制、投資決策等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,相應(yīng)的薪資也越來越高。
各區(qū)域薪資主要集中在5000-15000元/月,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高的的地區(qū),高薪資人群占比越大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,省會、直轄市地區(qū),5k-8k的占比最高,薪資水平也逐步提升。
不同層次的證書代表著持證者在該領(lǐng)域內(nèi)所達(dá)到的不同知識深度和專業(yè)能力水平,一般情況下,擁有更高層級證書的財務(wù)人員由于其專業(yè)素養(yǎng)更高、可勝任的工作范圍更廣,往往能夠在職場上獲得更高的薪資待遇和發(fā)展空間。
高薪證書性價比最高的當(dāng)屬中級會計職稱,從業(yè)者持有多個證書,薪資也會越來越高。
會計人想要加薪,還需提高自身能力,提升實操技能及職場軟技能,晉升管理層,逐步實現(xiàn)升職加薪。點擊晉升>
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,與上一年相比,62.7%的會計人薪資沒有變化,僅有19.1%的會計人薪資有所增加。馬上加薪>
近來經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,導(dǎo)致近47.9%的人對未來兩年預(yù)期不太樂觀,有降薪趨勢。20.5%的會計人基本穩(wěn)定,31.6%的人相信未來兩年薪資會上調(diào)。
唯有不斷去更新知識庫、學(xué)習(xí)提升,才能在激烈的人才競爭中立于不敗之地。馬上學(xué)習(xí)>
高達(dá)85.3%的人選擇考取專業(yè)證書提升,52.1%的人希望學(xué)習(xí)實務(wù)課程來提升,20.9%的人選擇提升學(xué)歷。同一財務(wù)人可以選擇多種渠道提升。
主要途徑:考取證書、學(xué)習(xí)實務(wù)課程等。馬上學(xué)習(xí)>
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此報告由正保會計網(wǎng)校根據(jù)薪資調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行的分析。通過各維度的交叉對比分析,展現(xiàn)財務(wù)從業(yè)者現(xiàn)階段薪資的具體情況,以供財務(wù)從業(yè)人員對自身職業(yè)發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。