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實習(xí)生、畢業(yè)生報稅方式大不同：政策+案例+操作
這個暑期，許多企業(yè)迎來了一批新入職的大學(xué)生和暑期實習(xí)生，對于“畢業(yè)生”“實習(xí)生”這兩類群體，預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅與其他員工有什么區(qū)別？快來看看吧~
畢業(yè)大學(xué)生新入職
一、相關(guān)政策
對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。
首次取得工資、薪金所得的居民個人，是指自納稅年度首月起至新入職時，未取得工資、薪金所得或者未按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過連續(xù)性勞務(wù)報酬所得個人所得稅的居民個人。
二、實操案例
小保在2024年6月從大學(xué)畢業(yè)，同年7月進入A公司任職，該公司在發(fā)放7月份工資、計算當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅時，可減除費用計算方法為：7個月×5000元/月=35000元
三、操作流程
在個人所得稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類型為“雇員”，并根據(jù)實際情況選擇入職年度從業(yè)情形。操作扣繳申報時，累計減除費用系統(tǒng)就會自動按照當(dāng)年度的累計月份數(shù)計算。
實習(xí)生
一、相關(guān)政策
1.正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。
2.正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人可采用累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，計算公式如下：
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計收入額-累計減除費用）×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額
其中，累計減除費用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實習(xí)月份起至本月的實習(xí)月份數(shù)計算。
累計減除費用=5000元/月×在本單位開始實習(xí)月份起至本月的實習(xí)月份數(shù)
上述公式中的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按照下表執(zhí)行：
二、實操案例
小蔡是正在大學(xué)讀書的學(xué)生，7月放暑假期間，找了一份與自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)對口的工作崗位實習(xí)，7月份取得勞務(wù)報酬5000元。公司在為其預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人所得稅時，可采取累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。
如采用該方法，那么小蔡7月份勞務(wù)報酬扣除5000元減除費用后則無需預(yù)繳稅款。
三、操作流程
在個稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類型為“實習(xí)學(xué)生（全日制學(xué)歷教育）”。然后在操作扣繳申報時，所得項目選擇“其他連續(xù)勞務(wù)報酬”，系統(tǒng)就會按照5000元計算減除費用。
政策依據(jù)：
1.《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)
2.《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》（國家稅務(wù)總局公告2018年第61號）
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