簡歷照片重要嗎?非常重要??!
在這個(gè)“顏值即正義”的時(shí)代里,照片是首相其中的視覺感官,篩簡歷的hr或者業(yè)務(wù)會無法避免的對你的個(gè)人形象打標(biāo)簽。照片隨意,認(rèn)為你不重視;照片好看,認(rèn)為你是個(gè)對個(gè)人形象注重的人。實(shí)際上在簡歷照片上要注意幾點(diǎn)地方,一起來看看吧~
一、照片底色
證件照要清晰,證件照要配合簡歷的版面使用不同的顏色、不同的尺寸。比較推薦藍(lán)色底,給人一種賞心悅目的感覺。寬不能少于295個(gè)像素,高不能少于413個(gè)像素。
二、發(fā)型著裝
照片要發(fā)型整潔,女生可以化淡妝會顯得更加精致,但要避免濃妝,著裝要得體,可以穿正裝、職業(yè)裝或者工作服,切忌穿太休閑的服裝。
三、細(xì)節(jié)尺寸
注意照片與本人形象差別不要太大,一般使用1-6個(gè)月的近期免冠照片,照片尺寸以1-2寸為宜,需注意放照片的位置,盡量放得工整美觀。
四、照片禁忌
切忌不要在簡歷上放一些自拍照或者太隨意的生活照。例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣會讓人覺得不尊重對方,不夠重視這份工作機(jī)會。
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