面試時(shí),對(duì)薪資的要求如何高智商回答?
面試時(shí),HR都會(huì)問:“您對(duì)薪資有什么要求?”。如果說低了,心有不甘,如果說高了,怕錯(cuò)失這個(gè)工作機(jī)會(huì)。那如何巧妙回答對(duì)薪資的要求呢?一起來看看本文內(nèi)容。
首先:評(píng)估自身與應(yīng)聘職位的匹配度;
然后:了解業(yè)內(nèi)行情;
判斷自己在應(yīng)聘職位能貢獻(xiàn)的額外價(jià)值以及獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),確認(rèn)自己的期望薪資。如果薪資要求太低,顯然是貶低自己的能力;如果薪資要求太高,又可能造成招聘公司受用不起。
實(shí)際上,大部分企業(yè)薪資預(yù)算早就設(shè)定好了,所以最好的回答是把這個(gè)問題扔回給面試官,告訴面試官,相信企業(yè)會(huì)根據(jù)對(duì)自己的評(píng)估確定一個(gè)合理的薪酬的,如若面試官堅(jiān)持讓你說一個(gè)具體薪酬數(shù)字,那你就要把之前做的功課用上了,也就是提前通過朋友和各種方式打聽一下這個(gè)職位的薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少,做到知己知彼。
回答時(shí),求職者可以采用直接簡(jiǎn)單型:“我期望的薪資是……”或者委婉含蓄型:“我相信貴公司有成熟的薪酬機(jī)制……”??梢赃@樣回答:“我對(duì)工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理薪資問題上會(huì)友善處理。我注重的是找對(duì)工作的機(jī)會(huì),只要條件合理,我不會(huì)計(jì)較太多的。”另外,談薪不要扭扭捏捏,勞動(dòng)本身就是要產(chǎn)生價(jià)值,了解業(yè)內(nèi)行情,結(jié)合自身能力,與面試官大大方方地交談即可。要表現(xiàn)出你的自信以及你對(duì)自身能力的肯定,讓面試官覺得你就是他們想要的人才,你值得他們?cè)谀闵砩匣ǖ拿恳环皱X。
最后,提醒大家想要拿到高工資還需提前做準(zhǔn)備,提升自身價(jià)值,這樣高薪也就順理成章。財(cái)務(wù)人從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)精英需要不斷學(xué)習(xí),不斷歷練,網(wǎng)校推出財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃,助力會(huì)計(jì)人快速成長(zhǎng),早日實(shí)現(xiàn)精英夢(mèng)!
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