視頻面試需要避免的10個常見錯誤
視頻面試已經(jīng)被很多企業(yè)所采納,特別是疫情期間,越來越多的企業(yè)會采取視頻面試的形式,縮短求職者和企業(yè)的時間成本,減少不必要的人員流動。視頻面試同樣很重要。面對視頻面試不知道該如何表現(xiàn)卓越才能?接下來是10個你需要避免的常見錯誤。
1.想著這不是一個真正的面試
有些求職者把視頻面試看成一場用來彼此了解的閑聊,這是一種誤解。視頻面試是雇主為了縮小候選者范圍并決定誰可以繼續(xù)參與競爭的過程。如果你想要得到下一次跟雇主談話的計(jì)劃,你就需要在視頻面試中勝出。
2.沒有提前準(zhǔn)備
就像現(xiàn)場面試一樣,你需要了解崗位描述和應(yīng)聘公司,并預(yù)先為可能遇到的問題想好答案。是的,有些面試很簡短,但還有一些面試會問你有關(guān)過去經(jīng)歷的深度問題,甚至有的還有行為題。別輕視它。
3.在并不安靜的地方視頻
這一點(diǎn)看起來有些多余,但事實(shí)上還是有不少求職者在嘈雜的公共場所,或是有狗叫聲和孩子的吵鬧聲的家中接視頻。你需要找到一個安靜的、比較私密而不會被打擾的場所,特別是不會被同事打擾,如果你目前正在從事一份工作的話。
4.使用不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)
視頻面試需要穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,避免面試過程中聽不見或者卡住,影響溝通效果。
5.沒有特別注意你的形象
在視頻面試時要注意自己的形象,穿戴整齊,面試過程中可以和面試官進(jìn)行眼神交流,時刻關(guān)注面試官的表情動作。
6.沒有準(zhǔn)備好應(yīng)對典型的篩選問題,例如你能夠入職的時間和薪酬預(yù)期
視頻面試常常用來快速甄別不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者,例如當(dāng)雇主急需用人的時候你告訴他你只能在三個月之后上崗,或者你對薪酬的預(yù)期遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雇主能夠提供的。
7.沒有把你的申請材料放在手邊
面試官會拿著你的簡歷進(jìn)行面試,你也應(yīng)該這樣做。不要在他問你在A公司工作多久或者在B公司的職位頭銜時回答不清。
8.允許自己分心
退出你的郵箱,關(guān)掉即時通訊,退出你的電腦上任何其它可能會讓你分心的程序。如果你正在面試的時候收到了一封新郵件,你的全部注意力會被轉(zhuǎn)移,你的聲音會泄露你的心不在焉。這不是多任務(wù)操作的時候。
影響面試成功的因素很多,我們需要提前做好準(zhǔn)備,真誠的去對待每一次工作,每一次面試,終能找到適合自己的職位。網(wǎng)校新銳會計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃,助你成功晉升成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、總賬會計(jì),離自己的夢想更進(jìn)一步!點(diǎn)擊了解>>
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