重磅新規(guī)！養(yǎng)老金迎來好消息！

2023年，退休人員養(yǎng)老金的調整工作已完成，同時，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險也迎來了積極的消息，關于補繳新規(guī)的調整工作已經(jīng)啟動，部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳政策得到了放寬。

最近，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等相關部門發(fā)布了最新指示：2023年10月1日起，養(yǎng)老保險可以任意補繳了！

廣西養(yǎng)老保險補繳新政 

1、哪些人可以補繳？

具有廣西壯族自治區(qū)戶籍，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且未領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，可按規(guī)定申請補繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費。

2、補繳的情形及標準

參保人可以補繳未繳費年度的養(yǎng)老保險費，也可以提高已繳費年度的養(yǎng)老保險費，補繳后的年度繳費總額不得超過當時年度最高繳費檔次標準。

一是參保人補繳未繳費年度養(yǎng)老保險費的，可選擇未繳費年度繳費檔次標準的任一檔次進行補繳；補繳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險并行實施年度養(yǎng)老保險費的，可選擇其中任一制度繳費檔次標準的任一檔次進行補繳。政府不給予繳費補貼。

二是參保人自愿提高已繳費年度養(yǎng)老保險費檔次標準的，可選擇已繳費年度任一較高檔次進行補繳，補繳金額為新選檔次標準與原檔次標準的差額，政府不給予繳費補貼。補繳提高當前年度檔次標準的，政府給予繳費補貼，補貼金額為最終個人繳費總額應享受的政府補貼與原繳費已享受政府繳費補貼的差額。

三是參保人在當?shù)貙嵤┏蔷颖；蛐罗r(nóng)保制度時，距規(guī)定領取待遇年齡不足15年的，應逐年繳費至60周歲，在60周歲時還未繳費滿15年的，可以在領取待遇前一次性按當前年度繳費檔次補繳不足年限的繳費部分，政府應給予繳費補貼，累計繳費不超過15年。

3、集體補助、社會資助和個人資助如何補繳？

有條件的村集體經(jīng)濟組織應當對參保人繳費給予補助，鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助、社會資助和個人資助應按年度計入個人賬戶，當年度補助、資助合計金額應不超過當?shù)氐淖罡呃U費檔次標準。

多地發(fā)布養(yǎng)老金方案

近期，全國各地陸續(xù)公布，調整2023退休人員養(yǎng)老金方案，具體都有哪些省份，怎么調整？一起來看下！

一、福建

福建省人社廳聯(lián)合財政廳印發(fā)《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，確定從2023年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金。

通知要點：

1.總體調整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

2.定額調整部分：退休人員每人每月按34元調整增加。

3.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的1.89%調整增加。

4.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤調整部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認定的為準。

二、四川

四川省人社廳聯(lián)合財政廳印發(fā)《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確2023年養(yǎng)老金調整方案。

調整基本養(yǎng)老金的辦法和標準：

（一）定額調整。每人每月增加33元。

（二）掛鉤調整。調整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會保險經(jīng)辦機構核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

（三）適當傾斜調整。調整退休人員基本養(yǎng)老金時，對以下三類人員予以適當傾斜，同時符合以下情形的，可累加調整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認記載的為準，計算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員

（1）年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元；

（2）年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元；

（3）年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照國家有關規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關規(guī)定認定。

三、浙江

浙江省人社廳聯(lián)合財政廳印發(fā)《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確2023年養(yǎng)老金調整方案。

調整水平和調整辦法：

2023年調整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：

（一）定額調整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金：2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

更多推薦：

就業(yè)晉升 求職進階 職場問答 財稅動態(tài)

勞動合同簽1年和3年，有什么區(qū)別？

9月25日起，社保接入全國系統(tǒng)！各地到手的養(yǎng)老金一樣多？