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2013年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試精選49

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2013/09/13 16:55:20 字體:

甲集團(tuán)公司是上海證券交易所掛牌的上市公司,從2009年7月1日起執(zhí)行財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。2010年3月中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對甲集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度有效性進(jìn)行評價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)如下情況:

1.集團(tuán)公司對內(nèi)部控制十分重視,制定了集團(tuán)公司內(nèi)部控制的總體目標(biāo),要求通過實(shí)施內(nèi)部控制,合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī),不要出現(xiàn)有意違反法律法規(guī)謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;絕對保證資產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全,不能出現(xiàn)任何安全事故;合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,不能有意提供虛假信息,誤導(dǎo)投資者和其他會(huì)計(jì)信息使用者;努力提高經(jīng)營效率和效果,以最小的投入達(dá)到最大的產(chǎn)出效果,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長;最終保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

2.要做好內(nèi)部控制,至少應(yīng)當(dāng)考慮五個(gè)基本要素,即內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制措施、信息與溝通、監(jiān)督檢查,尤其是內(nèi)部環(huán)境,在內(nèi)部控制中起基礎(chǔ)性的作用。為此,甲集團(tuán)公司本部按照公司法的要求設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層,完善公司治理結(jié)構(gòu),作為上市公司還設(shè)置了獨(dú)立董事;為了更快捷地反饋內(nèi)部控制信息,在財(cái)務(wù)部中設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)委員會(huì),由財(cái)務(wù)部經(jīng)理親自兼任委員會(huì)主任;在制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度、人力資源政策、生產(chǎn)管理制度等過程中,為了將內(nèi)部控制措施落實(shí)各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),內(nèi)部審計(jì)人員參與了制度的制訂、評價(jià)。

甲集團(tuán)公司在人力資源政策上,要求招聘員工時(shí)嚴(yán)格把關(guān),使每個(gè)崗位的員工都具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。為了突出重點(diǎn),對專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行強(qiáng)化脫產(chǎn)培訓(xùn),對一般員工主要是在工作中學(xué)習(xí),沒必要參加脫產(chǎn)培訓(xùn)班。為了高效率的工作,嚴(yán)格禁止輪崗,使員工對本崗位熟練程度越來越高。

3.A公司為甲集團(tuán)公司的全資子公司,主要從事化工機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)和銷售。非常注重經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。比如,為了將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制到最低程度,A公司規(guī)定對所有的客戶一律實(shí)行現(xiàn)款交易,不得賒銷,寧愿放棄業(yè)務(wù)也不要冒壞賬的風(fēng)險(xiǎn);對于開發(fā)新產(chǎn)品,要慎之又慎,因?yàn)樽孕虚_發(fā)新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)太大,原則上不要自行開發(fā)新產(chǎn)品,而采用引進(jìn)產(chǎn)品的策略,關(guān)注國內(nèi)外的成熟產(chǎn)品,被實(shí)踐證明有生命力的,就引進(jìn)生產(chǎn)。

為了控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),除經(jīng)營中形成應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等負(fù)債外,原則上不進(jìn)行外部融資,盡量不分配現(xiàn)金股利,充分利用自有資金,減低籌資成本,規(guī)避籌資風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)定不能為其他任何單位進(jìn)行債務(wù)擔(dān)保,避免不必要的損失。

4.B公司為甲企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)非全資控股子公司,主要從事運(yùn)輸勞務(wù)。在運(yùn)輸勞務(wù)的收費(fèi)上,為了提高運(yùn)營效率,要求貨運(yùn)司機(jī)在提供運(yùn)輸勞務(wù)的同時(shí),隨身攜帶運(yùn)輸發(fā)票,現(xiàn)結(jié)賬現(xiàn)開票,次日上午出車前將已經(jīng)收到的營業(yè)款繳回財(cái)務(wù)部。

為了及時(shí)溝通運(yùn)營中存在的問題,內(nèi)部審計(jì)部門在發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題后,應(yīng)該將發(fā)現(xiàn)的問題與該部門經(jīng)理進(jìn)行溝通,以便及時(shí)解決,不要直接向?qū)徲?jì)委員會(huì)、董事會(huì)報(bào)告。

要求:

從內(nèi)部控制理論和方法角度,指出甲集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度中存在的不當(dāng)之處,并簡要說明理由。

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