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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
企業(yè)資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是( )。
A、運(yùn)用現(xiàn)有的資源與培育新的資源之間尋求平衡
B、人是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
C、改善員工的工作成效是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的最佳方法
D、“人”具有很多獨(dú)一無(wú)二的特質(zhì)
2、單選題
下列不屬于巴尼提出的成為異質(zhì)性資源必備特征的是(?。?/p>
A、有價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、可替代性
3、單選題
“具有組織需要的特定知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),并且具有企業(yè)需要的人格特點(diǎn)、價(jià)值觀和工作動(dòng)機(jī)的核心員工或關(guān)鍵員工往往是很難找到的,企業(yè)可能要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間甚至支付很高的費(fèi)用,才能夠發(fā)現(xiàn)并吸引符合自己要求的能夠填補(bǔ)重要崗位的員工”,這體現(xiàn)了人力資源的(?。?。
A、有價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以替代性
4、多選題
管理學(xué)家杰伊·巴尼認(rèn)為,組織績(jī)效主要取決的重要內(nèi)部資源包括(?。?。
A、物質(zhì)資源
B、人力資源
C、組織資源
D、社會(huì)資源
E、自然資源
5、多選題
巴尼提出(?。┦钱愘|(zhì)性資源創(chuàng)造租金的基礎(chǔ),構(gòu)成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)生來(lái)源。
A、有價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以替代性
E、難以衡量性
6、多選題
人力資源之所以能夠成為一種異質(zhì)性資源,是因?yàn)樗邆淞耍ā。┑奶卣鳌?/p>
A、價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以替代性
E、難以定價(jià)性
7、單選題
“人力資源”一詞是由( )于1954年在其著名的《管理的實(shí)踐》一書中首先正式提出并加以明確界定的。
A、閔斯特伯格
B、歐文
C、舒爾茨
D、德魯克
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