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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
在激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法中,下列不屬于工作特征模型核心維度的是(?。?。
A、技能多樣性
B、任務(wù)完整性
C、考核隨機(jī)性
D、任務(wù)重要性
2、多選題
工作分析的內(nèi)容包括(?。?。
A、工作設(shè)立的目的
B、工作聯(lián)系
C、工作發(fā)生時(shí)間
D、工作任職者要求
E、工作成本
3、多選題
提高作業(yè)能力水平和降低勞動(dòng)疲勞程度的措施包括(?。?/p>
A、改進(jìn)操作方法
B、合理安排作業(yè)休息制度
C、改善工作內(nèi)容
D、合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E、建立輪班制度
4、單選題
通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程是(?。?/p>
A、工作信息的收集
B、工作設(shè)立
C、工作聯(lián)系
D、工作分析
5、單選題
由一組在任務(wù)的構(gòu)成及重要性方面都極其相似的職位構(gòu)成的是( )。
A、工作
B、職位
C、職責(zé)
D、職業(yè)
6、單選題
不屬于標(biāo)桿職位的選取參考標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
A、職位的代表性
B、職位的關(guān)鍵程度
C、職位的工作流程
D、職位任職者的績(jī)效
7、多選題
傳統(tǒng)的工作分析方法包括(?。?/p>
A、訪談法
B、能力要求法
C、觀察法
D、工作實(shí)踐法
E、工作要素法
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