2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三十六）

只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

下列關(guān)于企業(yè)資源基礎(chǔ)理論的描述錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、該理論標(biāo)志著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的興起 

B、組織的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于區(qū)別于其他組織的異質(zhì)性資源 

C、企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)在于培育新的資源 

D、企業(yè)要獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，需要對(duì)異質(zhì)性資源進(jìn)行投資、升級(jí)以及有效利用 

【答案】

C

【解析】

本題考查作為組織要素的人力資源。企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是在運(yùn)用現(xiàn)有的資源與培育新的資源之間尋求平衡。

2、多選題

人力資源具備的異質(zhì)性資源特征，包括（　）。

A、人力資源是有價(jià)值的 

B、人力資源是稀缺的 

C、人力資源是難以模仿的 

D、人力資源是可培養(yǎng)的 

E、人力資源是難以替代的 

3、單選題

（?。┲赋觯肆Y源是所有資源當(dāng)中最富有生產(chǎn)力、最具有多種才能，同時(shí)也最豐富的資源。

A、德魯克 

B、麥克里蘭 

C、奧爾波特 

D、馬斯洛 

【答案】

A

【解析】

本題考查作為組織要素的人力資源。德魯克指出，人力資源是所有資源當(dāng)中最富有生產(chǎn)力、最具有多種才能，同時(shí)也最豐富的資源。

4、多選題

在生產(chǎn)要素的四要素論中包括的生產(chǎn)要素有（?。?/p>

A、企業(yè)家 

B、資本 

C、勞動(dòng) 

D、土地 

E、組織 

【答案】

BCDE

【解析】

本題考查人力資源概述。新古典學(xué)派的創(chuàng)始人及其主要代表阿爾弗雷德·馬歇爾在1890年出版的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書(shū)中，以大量的篇幅論證了企業(yè)家所提供的管理和組織對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)的極大影響，并將組織列在資本、勞動(dòng)和土地之后，作為第四種生產(chǎn)要素加以強(qiáng)調(diào)，從而形成了四要素論。

人力資源的概念涵蓋了生產(chǎn)要素中的（?。?。

A、資本 

B、土地 

C、勞動(dòng) 

D、組織 

E、知識(shí) 

【答案】

CDE

【解析】

本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)、組織、知識(shí)這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)，它是對(duì)勞動(dòng)這種傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的一種擴(kuò)充。

6、多選題

下列屬于X效率理論假設(shè)的有（?。?。

A、生產(chǎn)過(guò)程中存在很大的不確定性，其根源則在于個(gè)人的心理動(dòng)機(jī)及其導(dǎo)致的行為 

B、任何個(gè)人都只是有限理性的，而非完全理性 

C、個(gè)人的努力程度存在不確定性以及惰性區(qū)域 

D、員工的行為取決于他們受到的壓力 

E、企業(yè)與員工的利益總是一致的 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。企業(yè)與員工的利益并非總是一致的，所以E選項(xiàng)錯(cuò)誤。

7、單選題

下列不屬于X效率理論的立足點(diǎn)的是（?。?。

A、人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素 

B、工作中的人不是作為一個(gè)單獨(dú)的人而存在的 

C、企業(yè)與員工之間的合作會(huì)對(duì)雙方的利益有好處 

D、所有勞動(dòng)力都是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素 

【答案】

D

【解析】

本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。D選項(xiàng)屬于古典和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)力假設(shè)。

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