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稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練：短期帶薪缺勤（04.07）
實(shí)踐能夠檢驗(yàn)真知，做題也是檢驗(yàn)稅務(wù)師學(xué)習(xí)成果的好辦法喲！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練，大家快來開始今天的學(xué)習(xí)吧！
單選題
下列關(guān)于短期帶薪缺勤的表述中，錯(cuò)誤的是（?。?。
A、我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪確認(rèn)
B、與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬未包含在職工工資等薪酬中
C、本期尚未用完的非累積帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時(shí)也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付
D、職工累積未使用的帶薪缺勤的權(quán)利在其離開企業(yè)時(shí)是否有權(quán)獲得現(xiàn)金支付，不影響義務(wù)的確認(rèn)，但影響計(jì)量的義務(wù)金額
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期發(fā)放的工資等薪酬中，企業(yè)不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
稅務(wù)師：每日一練《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》（04.07）
稅務(wù)師：每日一練《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》（04.07）
稅務(wù)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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