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每個人都有每個人的生活方式,當然注會的學習每個人也有著自己的學習方法。正是在不斷學習中的自我探究,才讓我們一步步的了解自己。正保會計網校專門為大家準備了注冊會計師《財務成本管理》練習題,一起來練習吧~
1.多選題
下列證券中,屬于固定收益證券的有(?。?。
A、甲公司發(fā)行的利率為5%、每年付息一次、期限為3年的公司債券
B、乙公司發(fā)行的利率按照國庫券利率上浮2個百分點確定的浮動利率債券
C、丙公司發(fā)行的利率固定,到期一次還本付息的債券
D、丁公司發(fā)行的利率固定,到期按面值還本的債券
【答案】ABCD
【解析】本題中容易認為選項B不是答案,這里需要注意:固定收益證券是指能夠提供固定或根據固定公式計算出來的現金流的證券。選項B屬于能夠根據固定公式計算出來的現金流的證券,所以也是答案。
2.多選題
下列各項中,屬于金融市場的附帶功能的有(?。?。
A、資金融通功能
B、風險分配功能
C、調節(jié)經濟功能
D、價格發(fā)現功能
【答案】CD
【解析】金融市場的功能包括:(1)資金融通功能;(2)風險分配功能;(3)價格發(fā)現功能;(4)調節(jié)經濟功能;(5)節(jié)約信息成本。其中前兩項屬于基本功能,后三項屬于附帶功能。
3.多選題
為防止經營者背離股東目標,股東可采取的措施有(?。?/p>
A、對經營者實行固定年薪制
B、要求經營者定期披露信息
C、給予經營者股票期權獎勵
D、向公司派遣財務總監(jiān)
【答案】BCD
【解析】為了防止經營者背離股東目標,一般采用兩種措施:監(jiān)督和激勵。選項C屬于激勵措施,選項BD屬于監(jiān)督措施?!军c評】本題考核經營者的利益要求與協(xié)調。很容易分析出BCD是答案,對于選項A我們這樣進行理解。固定年薪是固定的,干多干少一樣,干好干差也一樣,因此起不到激勵的效果,既然是固定的,只要企業(yè)不破產,就要承諾對現給對方固定的年薪,不會拿不到的,待遇固定,誰還多干活呢,因此這不是一種激勵的措施,A不是答案。
4.單選題
下列關于財務管理目標的說法中不正確的是(?。?。
A、主張股東財富最大化,并非不考慮利益相關者的利益
B、如果風險相同,每股收益最大化也是一個可以接受的觀念
C、權益的市場增加額是企業(yè)為股東創(chuàng)造的價值
D、每股收益最大化沒有考慮利潤取得的時間
【答案】B
【解析】如果風險相同、時間相同,每股收益最大化也是一個可以接受的觀念。事實上許多投資人都把每股收益作為評價公司業(yè)績的關鍵指標。
5.單選題
下列各項中,不屬于公司制企業(yè)優(yōu)點的是( )。
A、創(chuàng)立便捷
B、無限存續(xù)
C、股權可以轉讓
D、有限責任
【答案】A
【解析】公司制企業(yè)的優(yōu)點包括:無限存續(xù)、股權可以轉讓和有限責任。創(chuàng)立便捷是個人獨資企業(yè)的優(yōu)點。
6.單選題
如果一個市場的股價只反映歷史信息,則它是( )。
A、弱式有效市場
B、半強式有效市場
C、強式有效市場
D、無效市場
【答案】A
【解析】法瑪把資本市場分為三種有效程度:(1)弱式有效市場,指股價只反映歷史信息的市場;(2)半強式有效市場,指價格不僅反映歷史信息,還能反映所有的公開信息的市場;(3)強式有效市場,指價格不僅能反映歷史的和公開的信息,還能反映內部信息的市場。
7.單選題
下列有關說法中,正確的是(?。?。
A、只有市場強式有效,技術分析、基本面分析和各種估價模型都是無效的,各種投資基金就不能取得超額收益。
B、只要市場半強式有效,技術分析、基本面分析和各種估價模型都是無效的,各種投資基金就不能取得超額收益
C、只要市場弱式有效,技術分析、基本面分析和各種估價模型都是無效的,各種投資基金就不能取得超額收益
D、無論市場是強式有效、半強式有效還是弱式有效,技術分析、基本面分析和各種估價模型都是無效的,各種投資基金都不能取得超額收益
【答案】B
【解析】如果市場半強式有效,技術分析、基本面分析和各種估價模型都是無效的,各種投資基金就不能取得超額收益。選項B正確,選項ACD錯誤。
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