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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》練習(xí)題精選(二十)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2016/08/16 16:47:16 字體:

為了使廣大學(xué)員在備戰(zhàn)2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)更快的掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在此精選了注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考,祝大家備考愉快,夢(mèng)想成真。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師練習(xí)題精選

  1、單選題

  某公司采用剩余股利政策分配股利,董事會(huì)正在制訂2015年度的股利分配方案。在計(jì)算股利分配額時(shí),不需要考慮的因素是(?。?/p>

  A、公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)

  B、2015年末的貨幣資金

  C、2015年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)

  D、2016年需要的投資資本

  【正確答案】 B

  【答案解析】 分配股利的現(xiàn)金問題,是營(yíng)運(yùn)資金管理問題,與籌集長(zhǎng)期資本無直接關(guān)系。

  2、多選題

  以下關(guān)于剩余股利分配政策的表述中,錯(cuò)誤的有(?。?。

  A、采用剩余股利政策的根本理由是為了使加權(quán)平均資本成本最低

  B、采用剩余股利政策時(shí),公司資產(chǎn)負(fù)債率要保持不變

  C、采用剩余股利政策時(shí),要考慮公司的現(xiàn)金是否充足

  D、采用剩余股利政策時(shí),公司不能動(dòng)用以前年度的未分配利潤(rùn)

  【正確答案】 BCD

  【答案解析】 采用剩余股利政策的根本理由是為了確保目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)不變,使得加權(quán)平均資本成本達(dá)到最低。采用剩余股利政策時(shí),并不意味著公司的資產(chǎn)負(fù)債率保持不變,只是保持資本結(jié)構(gòu)(長(zhǎng)期有息債務(wù)資本和權(quán)益資本的比例)不變,無需考慮公司的現(xiàn)金是否充足,同時(shí)公司也可以動(dòng)用和支配以前年度的未分配利潤(rùn)。

  3、單選題

  隨著股利支付率的變化,股價(jià)可能提高,也可能降低,這體現(xiàn)的股利理論是(?。?。

  A、信號(hào)理論

  B、代理理論

  C、“一鳥在手”理論

  D、稅差理論

  【正確答案】 A

  【答案解析】 信號(hào)理論認(rèn)為股利向市場(chǎng)傳遞信息可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一種是股利增長(zhǎng)的信號(hào)作用,此時(shí)認(rèn)為隨著股利支付率的提高,股價(jià)也是提高的;一種是股利減少的信號(hào)作用,認(rèn)為隨著股利支付率下降,股價(jià)是降低的,所以選項(xiàng)A是答案。

  4、多選題

  下列關(guān)于信號(hào)理論的說法中,正確的有(?。?。

  A、信號(hào)理論認(rèn)為,股利向市場(chǎng)傳遞的信息僅表現(xiàn)在:隨著股利支付率的提高,股價(jià)是提高的

  B、處于成熟期的企業(yè),宣布增發(fā)股利可能會(huì)導(dǎo)致股價(jià)下降

  C、處于成熟期的企業(yè),宣告減少股利,隨著股利支付率的下降,股票價(jià)格應(yīng)該上升

  D、不同的信息使用者,對(duì)股利信號(hào)信息的理解不同,所作出的對(duì)企業(yè)價(jià)值的判斷也不同

  【正確答案】 BCD

  【答案解析】 信號(hào)理論認(rèn)為股利向市場(chǎng)傳遞信息可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一種是股利增長(zhǎng)的信號(hào)作用,此時(shí)認(rèn)為隨著股利支付率的提高,股價(jià)也是提高的;一種是股利減少的信號(hào)作用,認(rèn)為隨著股利支付率下降,股價(jià)是降低的,所以選項(xiàng)A的說法不正確。

  5、單選題

  與其他長(zhǎng)期債務(wù)籌資相比,下列各項(xiàng)中屬于長(zhǎng)期借款籌資優(yōu)點(diǎn)的是(?。?。

  A、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小

  B、籌資速度快

  C、籌資規(guī)模大

  D、具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性

  【正確答案】 B

  【答案解析】 與其他長(zhǎng)期債務(wù)籌資相比,長(zhǎng)期借款籌資優(yōu)點(diǎn):籌資速度快、借款彈性好。長(zhǎng)期借款籌資缺點(diǎn):財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大;限制條款較多。

  6、多選題

  下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)長(zhǎng)期借款合同一般性保護(hù)條款的有(?。?。

  A、限制企業(yè)股權(quán)再融資

  B、限制企業(yè)租入固定資產(chǎn)的規(guī)模

  C、限制企業(yè)高級(jí)職員的薪金和獎(jiǎng)金總額

  D、限制企業(yè)增加具有優(yōu)先求償權(quán)的其他長(zhǎng)期債務(wù)

  【正確答案】 BD

  【答案解析】 長(zhǎng)期借款合同的保護(hù)性條款是指有助于保證貸款按時(shí)足額償還的條件,而股權(quán)再融資可以增加股權(quán)資金,有助于保證貸款按時(shí)足額償還,所以,選項(xiàng)A不是答案。長(zhǎng)期借款合同的保護(hù)性條款分為一般性保護(hù)條款和特殊性保護(hù)條款,由此可知,長(zhǎng)期借款合同的保護(hù)性條款中,除了特殊性保護(hù)條款以外,都是一般性保護(hù)條款。長(zhǎng)期借款合同的特殊性保護(hù)條款是針對(duì)某些特殊情況而出現(xiàn)在部分借款合同中的,主要包括:(1)貸款??顚S茫唬?)不準(zhǔn)企業(yè)投資于短期內(nèi)不能收回資金的項(xiàng)目;(3)限制企業(yè)高級(jí)職員的薪金和獎(jiǎng)金總額; (4)要求企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人在合同有效期間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);(5)要求企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人購(gòu)買人身保險(xiǎn)。由此可知,選項(xiàng)C屬于特殊性保護(hù)條款,不是答案。所以,利用排除法可知,該題答案為選項(xiàng)BD.

  7、多選題

  相對(duì)于其他長(zhǎng)期負(fù)債籌資而言,發(fā)行債券籌資的優(yōu)點(diǎn)為(?。?。

  A、籌資風(fēng)險(xiǎn)小

  B、限制條款少

  C、籌資額度大

  D、有利于資源優(yōu)化配置

  【正確答案】 CD

  【答案解析】 與其他長(zhǎng)期負(fù)債籌資相比,債券籌資的優(yōu)點(diǎn)主要有:(1)籌資規(guī)模較大;(2)具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性;(3)有利于資源優(yōu)化配置。債券籌資的缺點(diǎn)主要有:(1)發(fā)行成本高;(2)信息披露成本高;(3)限制條件多。所以選項(xiàng)CD為本題答案。

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