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《歡樂頌2》今日將開播,但未播先熱,各路劇透已經滿天飛。五美感情錯綜復雜,看的小編也是直揪心。然而,作為財務圈里的一份子,小編首先想到的是“感情線”之外的“事業(yè)線”。
大家都知道,在《歡樂頌1》中,職場新人小邱剛開始就是一個部門助理,月薪4000元,但卻下定決心要考注冊會計師,期望借此讓薪水翻倍。而安迪一出場就上任公司CFO,年薪七位數(shù)還不算分紅。二者懸殊之大,令人咂舌。
可惜的是,到1劇終,我們也沒能看到小邱在會計事業(yè)上有任何實質性的突破和進展。惋惜之余,小編不禁在想:第2季歸來,小邱有望晉升財務女神,成為第2個安迪嗎?
從目前的劇透來看,這種可能性還是比較小的,小邱的感情線仍有可能是其主體發(fā)展線,并承包眾多槽點。
但是講真,拋開劇情,像小邱這種小人物如果想到達安迪的位置也并非完全不可能,因為從事會計這一職業(yè)的人發(fā)展空間很大。那么從小邱到安迪,大概會經歷這些過程:
1、出納
會計行業(yè)所謂的錢帳分離,即“出納碰錢不碰帳,會計管帳不碰錢”。出納的工作通常與資金有關,例如整理原始憑證、登記憑證等。
工作經驗:0-1年以上
2、小會計
應收會計、應付會計都屬于小會計的范疇,通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發(fā)放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現(xiàn)金支出項。應收會計肩負核算與管理企業(yè)應收款項的重任,掌握企業(yè)流動資金的命門。
工作經驗:0-2年以上
3、總賬會計
總賬會計被稱為財務數(shù)據(jù)“中”結者。整合應收與應付等財務數(shù)據(jù),在月底及年底負責結賬和出具財務報表,給管理會計或公司高層進行財務分析??傎~會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。
工作經驗:5年以上
4、財務經理
財務經理必須要有良好的專業(yè)能力,需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持,但同時必須具備良好的職業(yè)道德。
工作經驗:8-10年以上
5、財務總監(jiān)
財務總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力,財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通,具備極強的硬技能和軟技能。
工作經驗:10-15年以上
6、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想方設法的為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保公司股東利益最大化,為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。
工作經驗:12-15年以上
剛畢業(yè)的會計人一般都是從事財務會計方向,從小出納做起,可以說,出納這個崗位上聚集了無數(shù)出入職場的新丁。雖然從出納晉升到CFO,路漫漫其修遠兮,但只要你堅定目標,腳踏實地一步一個腳印,一切都有機會。
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