學(xué)習生活兩不誤—申報殘疾人保障金

2019年殘疾人保障金申報工作開始了，相信很多中級會計職稱的考生在工作中也遇到了殘保金的問題，要不要繳？繳多少？去哪繳？下面就在跟著這位姐姐學(xué)習吧！

2019年的殘疾人保障金申報工作來襲，會計的小伙伴快來學(xué)習申報干貨，姐姐帶你玩轉(zhuǎn)殘疾人保障金申報。

什么是殘疾人保障金？

殘疾人保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。

如何定義殘疾人呢？

殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。

殘疾人保障金怎么計算?

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

殘疾人保障金有什么優(yōu)惠政策嗎？

殘保金的優(yōu)惠政策，有以下兩點：

（1）自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。

（2）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。

用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。

批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應(yīng)當每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當包括批準機關(guān)、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。

不繳納殘疾人保障金會有什么后果呢?

用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。

申報繳納殘保金去哪里申報繳納呢？如果不懂得找誰呢?

申報繳納殘保金的方式通過電子稅務(wù)局進行申報，如果還有疑問可以電聯(lián)12366咨詢喲。

本文為正保會計網(wǎng)?！扒嗵儆媱潯瓌?chuàng)文章征稿”，作者：小蝸牛，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系授權(quán)，違者必究！

人生的意義就在于“折騰”，讓自己從一種可能變成無數(shù)種可能，永遠不滿足于現(xiàn)狀，才能走的更遠更久。走出自己的舒適區(qū)，讓自己的人生多一種更精彩的可能！加入青藤計劃，分享自己與“會計”的愛恨情仇>>>

>>點擊查看青藤計劃詳情<<

(正保會計網(wǎng)校“青藤計劃——原創(chuàng)文章征稿”活動優(yōu)選作品，文章為作者獨立觀點，不代表正保會計網(wǎng)校立場；本文由作者授權(quán)后發(fā)表，并經(jīng)網(wǎng)校編輯。轉(zhuǎn)載此文章，請標注“作者”、“來源：正保會計網(wǎng)校 | 青藤計劃 原創(chuàng)征文”并附上本頁鏈接。)