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某員工基本工資5000元，社保及個稅1000元，實發(fā)工資4000元。稅收認定的工資薪金總額為5000元還是4000元。公司為個人代扣代繳的社會保險費及稅金是否可以作為合理費用稅前扣除
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你計提的工資薪金按5000元，計提，那么支付的社保就可以扣除
2024 06/03 17:49
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老師，基本工資4000公司沒有給員工買五險，給1000的五險補貼，實發(fā)工資5000，申報工資薪金按4000還是5000申報？
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老師好，社保每年的基數(shù)是按上面的平均工資計算，這個平均工資是按應(yīng)發(fā)工資還是按實發(fā)工資計算，例如：基本工資2000 加班工資：3000 應(yīng)發(fā)工資：5000 扣除的五險：1000 實發(fā)工資：4000 這個基數(shù)是按5000還是按4000來計算？
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公司公戶發(fā)放員工工資薪金5000。，其中有1000元的借款。，合計5000元元。，，是申報個稅報4000還是報5000？
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員工做錯產(chǎn)品扣了1000元，原來工資5000，罰款1000，應(yīng)發(fā)工資變4000，那申報個稅按4000申報還是5000？
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老師，請問 比如應(yīng)發(fā)工資5000，社保公積金扣款500，個稅500 ，實發(fā)工資4000 那我計提工資：借費用5000，應(yīng)付職工薪酬5000，發(fā)放：借應(yīng)付職工5000.貸：其他應(yīng)收款500 個稅500 貸：銀行4000是這樣么
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