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老師,2023年4月10號入職的員工,公司施行單休制,4月份的五一節(jié)假日休1天,正式員工是30天-4個(gè)周末(2號9號16號22號)-減掉享受的清明節(jié)假日1天(5號)-減掉享受的五一法定節(jié)假日1天(29號),應(yīng)出勤天數(shù)是24天 1.10號新入職員工應(yīng)出勤天數(shù)怎么算?(是不是30-4-1,應(yīng)出勤25天,比正式員工少一天清明節(jié)假日) 2.新入職員工月初沒入職的1-9號是都要算到應(yīng)出勤天數(shù)里,還是需要扣除單休周末的2號和9號?

今天學(xué)新舞蹈了| 提問時(shí)間:2023 05/22 09:13
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
同學(xué)你好 這個(gè)和其他員工的應(yīng)出勤天數(shù)是一樣的 2.和老員工應(yīng)出勤天數(shù)一樣
2023 05/22 09:13
今天學(xué)新舞蹈了
2023 05/22 09:22
不存在月初1-9號沒入職員工沒有周末休班(正式員工休2號9號),1-9號應(yīng)出勤9天這種情況是吧?
樸老師
2023 05/22 09:27
這個(gè)不存在 和老員工一樣的應(yīng)出勤天數(shù)
今天學(xué)新舞蹈了
2023 05/22 09:49
好的,謝謝老師
樸老師
2023 05/22 09:58
同學(xué)你好 滿意請給五星好評,謝謝
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