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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問員工在分公司交社保,在總公司簽合同發(fā)工資，可以嗎？依據(jù)是什么，謝謝！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，可以的， 沒問題
2022 11/23 00:18
422062919 
2022 11/23 00:39
和總公司簽訂合同，就應(yīng)該總公司繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)在總公司繳納，勞動(dòng)合同與總公司簽訂為宜。而且分公司并沒有獨(dú)立的法人資格，即使分公司依法有資格與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由此所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)由總公司承擔(dān)。這種說法合理嗎？謝謝！
易 老師 
2022 11/23 00:41
是的沒錯(cuò)， 是這樣的
422062919
2022 11/23 00:47
老師咨詢一下，那就是分公司交社保，總公司簽合同發(fā)工資，不可以。如果在總公司交社保，分公司簽合同，就可以，我能這么理解嘛？
易 老師
2022 11/23 09:44
你好，可以這樣理解的， 沒問題
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