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基礎(chǔ)計算公式： 按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù) = 上年用人單位在職職工人數(shù) × 安置殘疾人就業(yè)比例 蘇州地區(qū)的安置殘疾人就業(yè)比例通常為1.5%（具體以當?shù)卣邽闇剩?具體計算： 假設(shè)某用人單位2023年的在職職工人數(shù)為100人，按照1.5%的比例，該單位按比例應安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)為100人 × 1.5% = 1.5人。但由于人數(shù)不能為小數(shù)，因此在實際操作中，通常采取“四舍五入”或“向上取整”的方式來確定最少應安排的殘疾人人數(shù)。在這個例子中，應至少安排2名殘疾人就業(yè)。 應繳金額的計算： 應繳金額 = (按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù) - 上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 上年用人單位在職職工年平均工資 假設(shè)該單位2023年實際只安排了1名殘疾人就業(yè)，那么應繳金額 = (2 - 1) × 上年該單位在職職工年平均工資。 減免政策： 根據(jù)蘇州地區(qū)的政策，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上但未達到1.5%的，可能享受一定的減免優(yōu)惠。具體減免比例和條件需參考當?shù)卣摺?申報和繳納： 殘疾人就業(yè)保障金的申報和繳納一般通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行。用人單位需按照規(guī)定的時間和流程，向當?shù)貧埣踩寺?lián)合會或相關(guān)部門申報并繳納保障金。 注意事項： 不同地區(qū)的殘疾人就業(yè)保障金政策可能存在差異，具體計算方法和標準需以當?shù)卣邽闇省?用人單位應確保殘疾人就業(yè)信息的準確性和真實性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。