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企業(yè)怎么降低社?；鶖担瑔T工都是未婚 也沒出差 冬季取暖補貼、防暑降溫費 工資高出的部分超過了河北的規(guī)定的200
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你好，，這個要看地方，有些地方它是分檔次的，你不要低于最低那個檔次就好了。
2023 07/05 10:22
84784963 
2023 07/05 10:25
老師，老板就是想按最低的基數來我這兒最低基數3200 員工工資4000然后就想著多出來的怎么能合理化 因為員工沒有過出差 也是未婚沒有獨生子女的福利費
84784963
2023 07/05 10:26
防暑降溫費河北是三個檔最高也是到200
宋生老師 
2023 07/05 10:28
你好！沒關系的，你工資可以4000
84784963
2023 07/05 10:30
那核基數的話這不工資超過了最低基數了嗎 到時候在讓補差 老板就是想讓按最低的基數來。
宋生老師
2023 07/05 10:32
你好！按規(guī)定，社?？梢栽诠べY的60%-300%之間取數
84784963
2023 07/05 10:39
哦哦 我明白了 那就是說到時候我核基數的時候就按他的80%來入3200的基數可以是嗎？那就是我做賬按正常的工資來做就行嗎？
宋生老師
2023 07/05 10:45
你好是的，你正常做就可以了。
84784963
2023 07/05 10:55
老師，我剛查了一下 我那會兒以為的是按工資的60%-300% 然后說不是按工資的60% 我就有點不太懂了。。
宋生老師
2023 07/05 10:56
你好，其實這個跟工資關系不大，分了檔位的你。不低于最低的那一檔就沒問題，甚至還有很多地方都沒有強制要求買社保了。
84784963
2023 07/05 11:00
還是有點不太懂，就是說哪怕工資超過了最低檔，企業(yè)也是可以按最低檔嗎？那要是一個人工資7900 想入最低3200的話也行嗎？會不會引起社保局的注意啊？
宋生老師
2023 07/05 11:02
你好是的，也可以按最低。你可以問一下當地社保局，每個地方不一樣。正常來說風險是很小的。
84784963
2023 07/05 11:51
啊 老師我剛又問了問說啥個稅的工資要是4000社保就只能按4000的基數。
宋生老師
2023 07/05 12:13
你好！沒有這樣的強制規(guī)定了
84784963
2023 07/05 13:52
老師，我剛給社保打了電話說是工資4000交的話也是4000的基數來，
宋生老師
2023 07/05 13:53
你好，那是你們那邊的政策就是這樣的。實際上按規(guī)定可以不用這樣。
84784963
2023 07/05 13:54
啊 那這樣的話我怎么弄比較合適?。烤褪悄歉叱鰜淼?/div>
宋生老師
2023 07/05 13:54
如果是這樣，你只能跟老板說按照你們當地的要求來做。
84784963
2023 07/05 13:55
走什么福利比較合適啊。。未婚還不出差 防暑降溫也還是200.。。
84784963
2023 07/05 13:56
走一次性獎金是不是一年只能用一次??？
宋生老師
2023 07/05 13:56
你好，是的，獎金一年只能用一次。
其實直接做補貼就好了。加到工資里面
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