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你好，按照深圳勞動法，工作不滿一個月，工作了12天，按照30天算工資還是26天算呢？我想用工資*26??12來算，但是公司按照工資*30??12來算，我去仲裁的話贏的可能性大嗎？
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您好，咱的合同是怎么簽的啊，在試用期，一般合同中會寫是工資80%之類的，如果合同中寫的是按30天算日工資，這個仲裁就很難
2023 07/01 12:11
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