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還有這個靈活用工平臺，比如給我們公司是70個人，每個人稅前薪資1萬，總計正好是案例中的70萬，那在核定的時候是按照70萬來核定還是按照人頭來核定，如果按照每個人都作為個體戶，那收入1萬，所有的稅不是都是免稅的，感覺員工到手能有1萬了

你好，這種實(shí)操中一般都是按個人來開的。每個人都作為個體戶。

好的“你好，這個就每個地方不一樣了，而且每個平臺能拿到的優(yōu)惠也不一樣?？串?dāng)?shù)氐恼??！边@個學(xué)生明白了，不過這句話也只跟員工的利益有關(guān)對吧，對我們公司來講，我還是跟用你們平臺之前一樣，每個月員工的稅前收入是70萬，我們公司給你們平臺70萬加服務(wù)費(fèi)總計80萬，你們平臺只要給我們公司開一張含稅金額80萬的6個點(diǎn)的專票，讓我們公司增值稅抵扣，企業(yè)所得稅稅前扣除80/1.06的金額就可以了，其他關(guān)于員工的這個稅那個稅我公司不管，我總結(jié)的對嗎，老師，這就是用工平臺所謂的稅籌的核心點(diǎn)

是的，就是你理解的，這樣對于公司來說我只看我要付出多少成本。

明白了，謝謝老師！那我也得從員工的角度考慮一下，因為目前公司還是正常的勞務(wù)合同，如果后期用了這個用工平臺，還得跟員工協(xié)商。那對于員工來說，他們是不是會增加一個工作，就是每個月還得以個體戶的名義給用工平臺開具普通發(fā)票呢還是找稅務(wù)局開具專用發(fā)票呢

您好，不用再由員工自己去稅務(wù)局代開了

那員工怎么開呢，是開專票還是開普票

您好，這個你問平臺，正常是普通發(fā)票，也有的可以開專票

好的，謝謝您，老師，老師還有最后一個問題，就是比如員工工資1000萬，對應(yīng)服務(wù)費(fèi)是100萬，總共要轉(zhuǎn)1100萬給平臺，平臺是會按照1100的含稅金額給我們開專票對吧，還是按照100萬給我們開專票，剩余1000萬只開專票呢

打錯了，老師，是剩余1000萬只開普票呢

您好，正常是都可以，但是收稅金額不同

謝謝老師，我想給老板做一個方案可行性研究，這種靈活用工有什么缺點(diǎn)嗎

你好！這個主要在于1、平臺的可靠程度。是不是靠得住，會不會跑路。2、政策的延續(xù)性?，F(xiàn)在是可以比如5%，以后是不是也可以一直保持5%。3、業(yè)務(wù)是不是真實(shí)，員工如果到時候跟公司有矛盾，不承認(rèn)這個怎么處理。

謝謝老師，您說的這個5%是什么意思，還有您說的員工和公司有矛盾具體怎么說呢

我那5%只是舉個例子。最終是員工去跟平臺那邊結(jié)嘛，但是如果到時候有矛盾的時候，員工說本來是你公司的員工，然后呢你把他踢出去，或者說有問題，他是找你，說給你做的事。