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繳納保險的基數(shù)應(yīng)該根據(jù)實際的計薪方式來確定，如果員工的實際計薪（包括基本工資和補(bǔ)助以及績效）在4000以上，那么繳納保險的基數(shù)應(yīng)該確定為4000。但是有一點(diǎn)要注意，就是需要考慮到員工的偶然附加收入是否應(yīng)包括在內(nèi)，因為這個收入一般不會出現(xiàn)在正常的工資單上，但是也可能會影響繳納保險的基數(shù)。 例子：一個員工的基本工資是3000，補(bǔ)助和績效是4000，此外還有一筆旅游補(bǔ)助500，那么他繳納保險的基數(shù)應(yīng)確定為4500。