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實(shí)務(wù)
問題已解決
"老師，公司暫時(shí)沒業(yè)務(wù)，資金是借法人的，記，其他應(yīng)付款-法人2萬，每月發(fā)工資7000元，社保醫(yī)保單位承擔(dān)1290 個(gè)人承擔(dān)535，但是個(gè)人承擔(dān)社保的也是單位承擔(dān)的，工資拿到手還是7000元，不懂會(huì)計(jì)分錄列的對(duì)不對(duì) 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用—工資7000 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資7000 計(jì)提社保醫(yī)保 借：管理費(fèi)用—社保醫(yī)保(單位承擔(dān)部分) 1290 貸：應(yīng)付職工薪酬）社保醫(yī)保（單位承擔(dān)部分）1290 實(shí)繳社保醫(yī)保 借：應(yīng)付職工薪酬—1290（單位承擔(dān)部分）
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社保繳費(fèi)是企業(yè)雇傭職工時(shí)，雇主和職工都要繳納的一種社會(huì)保障費(fèi)用，企業(yè)將代表職工繳納的部分稱為單位繳納部分，職工繳納的部分稱為個(gè)人繳納部分。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)，按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中包括五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和大病保險(xiǎn)等。實(shí)際發(fā)放給職工的工資，是職工應(yīng)得的整體工資減去單位和個(gè)人分別繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后的剩余部分。拓展知識(shí)：除了上述五險(xiǎn)一金外，近年來，國家還推出了住房公積金制度，在社會(huì)保險(xiǎn)體系中又新增了一項(xiàng)公積金繳納，從而為職工提供了更加優(yōu)質(zhì)的社保保障政策。
2023 02/02 13:15
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