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成立工會(huì)有很多好處。首先，工會(huì)可以促進(jìn)勞動(dòng)者獲得更好的勞動(dòng)權(quán)利，爭(zhēng)取勞動(dòng)者的合法權(quán)益；其次，為勞動(dòng)者增強(qiáng)集體意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)一致；第三，可以改善勞資雙方的勞資關(guān)系，減少雇傭者動(dòng)機(jī)為自己謀私利。 另外，成立工會(huì)也有一些弊端。首先，工會(huì)運(yùn)營(yíng)實(shí)質(zhì)上可能不利于企業(yè)的發(fā)展，一方面工會(huì)的利益訴求會(huì)從企業(yè)的角度來看過于強(qiáng)烈；另一方面，工會(huì)的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)成本，影響企業(yè)的發(fā)展。 若企業(yè)決定注銷工會(huì)，則可能會(huì)影響企業(yè)未來的發(fā)展：一方面，工人在缺乏組織保護(hù)的情況下，可能會(huì)因無法享受勞動(dòng)福利而減少勞動(dòng)力；另一方面，企業(yè)最終可能面臨外部社會(huì)的強(qiáng)烈譴責(zé)。 總之，成立工會(huì)可以讓工人對(duì)勞務(wù)權(quán)利擁有更多認(rèn)識(shí)，但也要注意建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，避免過度的負(fù)擔(dān)。因此，企業(yè)在確定是否成立工會(huì)及注銷工會(huì)時(shí)，需要謹(jǐn)慎考慮，以保護(hù)企業(yè)未來的發(fā)展。