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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師 請(qǐng)問懷孕的員工產(chǎn)假完后沒來上班 ,或產(chǎn)假?zèng)]休完就提前上班了。這兩個(gè)公司怎么處理呢? 沒休完產(chǎn)假來上班正常發(fā)工資就可以還是其他呢?不來上班了是公司直接停社保就可以了嗎?還是要其他手續(xù)
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速問速答稅劍法盾
金牌答疑老師
職稱:法律職業(yè)資格(律師),注冊(cè)稅務(wù)師資格(稅務(wù)師),會(huì)計(jì)師-稅務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,法院陪審員
您好,工產(chǎn)假完后提前上班合同未到期正常發(fā)工資交社保;懷孕的員工產(chǎn)假完后沒來上班如果合同未到期通知來上班,不上班暫停發(fā)放工資及社保
2022 05/27 15:19
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