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5.按照工資總額的標準分配工資費用，其中，生產(chǎn)工人薪酬為500000元，總部管理人員薪酬為160000元，已通過銀行支付。 6.按照工資總額的0.02計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費。 7.按照國家規(guī)定的標準計提應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費，養(yǎng)老保險費，失業(yè)保險費，工傷保險費，生育保險費等社會保險費100000元，其中，生產(chǎn)工人負擔(dān)80000元，總部管理人員負擔(dān)20000元。 8.按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金32000元，其中，生產(chǎn)工人負擔(dān)30000元，總部管理人員負擔(dān)2000。 會記分錄怎么編制
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5借生產(chǎn)成本500000
管理費用160000
貸應(yīng)付職工薪酬660000
2022 04/18 10:46
暖暖老師 
2022 04/18 10:47
借應(yīng)付職工薪酬660000
貸銀行存款660000
暖暖老師
2022 04/18 10:47
6借生產(chǎn)成本10000
管理費用3200
貸應(yīng)付職工薪酬13200
暖暖老師
2022 04/18 10:48
7借生產(chǎn)成本80000
管理費用20000
貸應(yīng)付職工薪酬-保險費100000
暖暖老師
2022 04/18 10:48
8借生產(chǎn)成本30000
管理費用2000
貸應(yīng)付職工薪酬-住房公積金32000
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