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你好，請問我想問關(guān)于勞動法賠償?shù)囊?guī)定，一個財務(wù)會計同事在一家小工廠工作了半年多一點，公司老板為了調(diào)整公司未來發(fā)展，就把這位員工調(diào)崗了，但她不喜歡其他崗位工作，她就履行自己的權(quán)利叫老板賠償一個月工資，走人，老板不賠償，說是已經(jīng)安排她做其他工作，她不做，請問該不該賠償她，她該怎么處理？

84784978| 提問時間：2021 12/18 20:04
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宋艷萍老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,經(jīng)濟師
你好，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)崗是正常的，如果調(diào)的崗位不是與原崗位差異太大，比如財務(wù)調(diào)整成保潔。比如調(diào)整為行政，工資不降低的情況下，員工不同意，離職，企業(yè)不賠償?shù)摹?/div>
2021 12/18 20:10
84784978
2021 12/18 20:15
調(diào)崗的工作那老板沒有說，那老板說叫她自己選，工廠工作隨便選，就是不能選財務(wù)，她覺得其他崗位專業(yè)不對口，且不說工資的問題，這種情況勞動法有沒有維護員工的法律
宋艷萍老師
2021 12/18 20:20
那可以讓你同事先談工資的事情。如果工資不降，崗位任選，去仲裁拿到賠償?shù)目赡苄砸膊淮?/div>
84784978
2021 12/18 20:22
工資應(yīng)該不會變，但是不用談工資了，調(diào)崗她是不會接受的，去勞動局仲裁都沒有勝算嗎？
宋艷萍老師
2021 12/18 20:23
仲裁沒有勝算，可以去調(diào)解，看能不能繼續(xù)財務(wù)崗位或給一定的補償
84784978
2021 12/18 20:28
去哪調(diào)節(jié)，去問勞動局嗎？
84784978
2021 12/18 20:30
財務(wù)崗位是繼續(xù)不了了，賠償按勞動法應(yīng)該賠償一個月工資吧，一定賠償是一個月吧
宋艷萍老師
2021 12/18 20:40
半年多，補償按規(guī)定是一個月
宋艷萍老師
2021 12/18 20:42
各地調(diào)解部門名稱不一致，有的就叫勞動調(diào)解中心，有的叫勞動局。讓你同事去爭取，拿到補償再去找新工作。
84784978
2021 12/18 21:18
好的，叫她去勞動局可以爭取嗎
宋艷萍老師
2021 12/18 21:30
是的，總要去爭取一下
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