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不是只能單位承擔(dān)部分計入應(yīng)付職工薪酬么？

個人部分也入應(yīng)付職工薪酬，計入應(yīng)付職工薪酬的是應(yīng)發(fā)工資，包含社保個人部分。 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)工資） 貸：銀行存款（實發(fā)工資） 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅（代扣個稅） 其他應(yīng)付款-社保（代扣代繳個人部分社保） 繳納時： 借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅（代扣個稅） 其他應(yīng)付款-社保（代扣代繳個人部分社保） 貸：銀行存款

我問錯了，我是說計提的時候應(yīng)付職工薪酬沒有個人部分吧

計提工資時里面也是包含個人部分社保的，你看分錄就能看出來，如果不包括，計提工資的應(yīng)付職工薪酬怎么做平？

計提社保的時候只是單位部分，計提工資的時候才是應(yīng)發(fā)吧

是的啊，計提工資時按應(yīng)發(fā)工資計提的。應(yīng)發(fā)工資里就包含了個人部分的社保了啊。

我前面一開始打錯了，我主要就是想問計提社保的時候個人部分不需要計提吧，不包含在應(yīng)付職工薪酬-社保里面吧

計提單位部分的社保時不需要計提，計提應(yīng)發(fā)工資時包含在應(yīng)付職工薪酬-工資里