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比如這個員工請假1小時，應(yīng)發(fā)他的工資是5000，就是用這5000/應(yīng)出勤天數(shù)24/8小時=26，那就是扣款26元。對嗎
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沒錯，就是這么計算的
2021 07/01 14:44
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老師好，2024年9月單休，我查了一下出勤天數(shù)應(yīng)該為24天。那員工基本工資5000，出勤25天的工資應(yīng)該是5000/24*25=5208.3333333
還是5000/26*(26+1)=5192.3076923
應(yīng)該是按24還是26算每天的工資啊？
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老師好，想問一下，如果一個員工請假了三個小時，如何在實際出勤天數(shù)那里折算呢？正常天數(shù)26天，實際天數(shù)22天，又請假三個小時，如何在22天那里折算，急用
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員工請假3小時16分鐘，一天8小時制，計算出勤天數(shù)要怎么計算
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你好，老師，想問一下如果我們上班天數(shù)是26天，然后我們這邊請假有的是請假幾個小時的如何算工資呢？
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考勤表上有個人基本工資6000 單休 應(yīng)出勤26天，實際出勤24天 其中有一天請了6小時的假，6000/26/268=每小時28.84 6000/26*24-28.84*6=5365.42
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