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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
每月出勤天數(shù)不一樣,滿勤怎么訂。缺勤工資怎么算合理。
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速問(wèn)速答按每月實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。就是實(shí)發(fā)工資=全部的工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2019 08/16 09:01
84784976
2019 08/16 09:11
給A員工定了月薪工資是3仟元,6月滿勤21天,7月滿勤23天。那6月,7月他都各請(qǐng)一天假,7月多上2天,工資也會(huì)和6月工資差不多?
江老師
2019 08/16 09:12
這個(gè)需要告訴6月上班多少天,7月實(shí)際上班多少天,才能確定工資的數(shù)據(jù),就是按上述的公式計(jì)算工資
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2019 08/16 09:13
6月30天減去周末9天滿勤21天。
84784976
2019 08/16 09:14
7月減去周末8天,滿勤23
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2019 08/16 09:15
我這邊轉(zhuǎn)正員工定為全勤22天。未轉(zhuǎn)正員工按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)工資。
江老師
2019 08/16 09:16
我明白滿勤的天數(shù),這個(gè)只能算出每天的上班工資。至于實(shí)際上班的天數(shù)呢,這樣按每天的工資*實(shí)際上班的天數(shù),才能算出 實(shí)際的工資
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2019 08/16 09:18
老師,您那邊有現(xiàn)成工資工式參考么。我這邊是之前同事定的,不太明白,想?yún)⒖家幌履銈兊摹?/div>
江老師
2019 08/16 09:20
就是這樣的,你看就是我寫的公式。6月實(shí)際出勤天數(shù)就是20天天,應(yīng)出勤天數(shù)21天,因此每天的工資是3000/21,應(yīng)發(fā)放的工資是:3000/21*20。同樣,7月出勤天數(shù)22天,應(yīng)出勤天數(shù)是23天,因此每天的工資是3000/23,應(yīng)發(fā)放的工資是:3000/23*22
84784976
2019 08/16 09:25
2月出勤天數(shù)少,如果缺勤就扣得厲害了?
84784976
2019 08/16 09:25
滿勤15天。我要不要把帶薪假計(jì)入滿勤?
江老師
2019 08/16 09:27
這個(gè)至于帶薪假也是計(jì)入滿勤的天數(shù)
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