沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,怎么解除合同?
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雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但在該單位工作,與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。 應(yīng)該按照法律規(guī)定,提前30天向用人單位提出申請(qǐng),解除勞動(dòng)關(guān)系,辦好有關(guān)的交接手續(xù)。
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