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icon 題庫首頁 中級經(jīng)濟(jì)師 人力資源專業(yè)

< 2024年 12月 >

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1、

關(guān)于人力資源需求預(yù)測的說法，錯誤的是（?。?。

A.

人力資源需求預(yù)測是預(yù)測一個組織在未來一段時期內(nèi)到底需要多少名員工以及需要的是哪些類型的員工

B.

考慮組織內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源狀況，是對組織未來經(jīng)營所需要的人力資源總體情況做出的分析和評估

C.

從預(yù)測的角度來說，人力資源需求既可以根據(jù)組織的總體經(jīng)營狀況和未來的產(chǎn)品或服務(wù)數(shù)量從宏觀層面進(jìn)行預(yù)測，也可以根據(jù)組織內(nèi)部各項(xiàng)職能和職位的具體數(shù)量變化從微觀層面進(jìn)行預(yù)測

D.

從預(yù)測方法的角度來說，在對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

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