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計(jì)算器
用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后,即對(duì)職工具有法律約束力
用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后,無(wú)需告知職工即可實(shí)施
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)膬?nèi)容,用人單位應(yīng)當(dāng)按工會(huì)要求予以修改
用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
上次做到:icon
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