歲末年初發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí),稅后莫忘算個(gè)稅
案情簡介
日前,稽查人員在對某公司檢查中發(fā)現(xiàn),該公司2014年發(fā)放給職工年終獎(jiǎng)198萬元,企業(yè)已經(jīng)代職工全額繳納個(gè)人所得稅21萬元。該筆年終獎(jiǎng)實(shí)際是職工取得的不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金,計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅時(shí),企業(yè)未將其換算為含稅所得,少代扣代繳“工資薪金所得”個(gè)人所得稅4萬元。企業(yè)根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及相關(guān)規(guī)定補(bǔ)扣補(bǔ)繳個(gè)人所得稅4萬元。同時(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)《稅收征收管理法》(主席令第49號)的規(guī)定,對企業(yè)處以應(yīng)扣未扣稅款0.5倍罰款。
稅法分析
稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)存在代員工承擔(dān)個(gè)人所得稅稅款的現(xiàn)象,尤其是在發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候。這些企業(yè)在扣繳個(gè)人所得稅時(shí),往往直接按照員工的凈所得計(jì)算繳納稅款,不自覺地忽略了將個(gè)人所得稅稅款本身也并入所得額計(jì)算。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第28號)的規(guī)定,雇主為雇員負(fù)擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分個(gè)人所得稅款,屬于雇員又額外增加了收入,應(yīng)將雇主負(fù)擔(dān)的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎(jiǎng)金,換算為應(yīng)納稅所得額后,按照規(guī)定方法計(jì)征個(gè)人所得稅。企業(yè)按照員工凈所得計(jì)算繳納稅款,實(shí)際上少扣繳了稅款。
稅務(wù)部門提醒,如果企業(yè)代員工承擔(dān)個(gè)人所得稅稅款,在履行扣繳義務(wù)時(shí),勿忘將稅款并入所得扣繳個(gè)人所得稅。
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有 天 |
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